山东电力集团

面试过程或经历:

一面，电话，用人部门或项目的负责人。会聊具体业务层，提问关注工作能力。

二面，视频，部门老大。聊人生。真的，从你小时候开始聊起，也可能是面试官个人喜好吧。二面通过后，会要求你提交资料，在网上做他们一个iq和eq测试，题目网上一搜就很多。测试通过才到三面。

三面，视频，hr核人。问的问题跟前面大同小异，最后会问期望薪资四面，薪资专员。就是沟通薪水了，会问你是否接受，不接受的话提出你的期望值，接受的话就发offer了最终，体检然后入职。整体大概是这样，感觉流程还挺复杂。

面试官的问题：

问企业调账非方法？

答未来适用法，追溯调整法，红字更正，补充登记。

华仪风能有限公司

面试过程:

1. 先是填了一份试卷，其中有智力逻辑题目比如3个人去住宿问题、10L油但只有一个4L和一个7L的桶，问如何才能平均分给两个人；

2. 还有两个专业题，一个是营业税，一个是增值税。

3. 之后就是一个人力的美女群面我们有5个人。

面试问题:

问在工作中最看重的是什么、如果不是本地的会问为什么选择来浙江工作、还有你选择工作的时候有没考虑过行业问题。

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面试过程或经历:

一轮笔试和面试，笔试主要考察政府会计，政府预算，管理会计，成本会计，财务会计，财务管理。笔试时间两小时，题量还是比较大的。面试是三个面试官对一个面试者，主要问个人基本情况，特长爱好，毕业论文。