面试过程：
1.首先电话面试，叫你先自我介绍，再问一下你知道现在应聘的职位是什么，如果没有了，其他职位会不会考虑，以及问你的一些个人状况。之后通知笔试。
2.笔试是再电脑上做英文测试题，听力、阅读、完型等，四级难度左右。再就是测试英文打字速度，和核对数字（相同的打勾）
3.之后就部门经理面试了。气氛好轻松，主要问你的个人概况，为什么选择汇丰，以后有什么规划等。
一些问题：问主要问你的个人概况，为什么选择汇丰，以后有什么规划
成都中恒瑞银资产管理有限公司
面试过程：
就单独一轮面试。总经理直接面的。公司比较小，是一家民营企业，说是在英国注册的，实际比较年轻。面试了解了应聘者的基本情况，然后问了对金融的理解。以及自己为何应聘该岗位。
一些问题：问你对金融是怎么理解的
我的回答：答我回答的比较片面，因为是非经济金融专业出身的
联合货币财富管理有限公司
面试过程：
我们是一共14个人，分成了两组，主要探讨一个问题就是未来三年房地产走势，在探讨过程中，一定要敢说，敢于提出自己的观点，并且思维各方面一定要清晰，并且要强势，有人说过程适可而止就行，但我觉得强势还是要的。
全部评论
(0) 回帖