面试过程：
在招聘网站上设置的简历公开，有两家人力资源公司看到后打给我。
1、第一轮电面，英文自我介绍。两三天后花旗HR来电。
2、第二轮电面，主要也是再次英文自我介绍，包括对花旗和这个职位的了解等。
3、通过之后通知到场面试，那天11个人可能因为我有面试提前两三分钟到场主动等候的习惯第一个到，HRmm印象比较好。全部10来个人开始给一张英文卷子，都是简单的英文选择填空翻译什么的，难度感觉低于CET4，但有两三个被刷掉了。
4、第二轮是群面，一人发一张材料，都是花旗信用卡积分兑换的内容，几分钟后开始抢答提问，内容材料上都能找到，只要细心。然后是情景模拟，经理扮演客户来电，都是一些刁难的问题，有的可以在之前的材料上找到，有的则需要自己随机应变。主要是之前看过面经需要表现出你的责任心，勇于承担，无法即时解决的问题要向客户表示稍后会主动联系。第二轮出来的结果很意外，有两个看好的甚至有相关经验的女孩子都被刷了，只有我一个人进第三轮。
5、第三轮是一对一，对方是这个职位的部门经理，也是很nice的人，比较常规的面试形式，但气氛比较轻松。最后拿到offer但个人计划变动有其他机会，就没有去。
一些问题：问大概记得几个是：1.你为什么会申请这个职位2.说说你的优缺点3.期望薪资4.还有什么问题
全部评论
(0) 回帖