面试过程：
一轮面试，无领导小组讨论，10人一组，5,6和面试官，一个主持人，主持人引导大家按步骤进行。每个人先做一句话的自我介绍，然后三分钟时间思考问题，思考完毕每个人1分钟的时间发表自己的观点。然后有20分钟左右的时间小组讨论，并得出一个统一答案，最后有小组推选一个代表对小组的观点进行陈述，整个过程面试官们都没有发言。
花旗银行
面试过程：
整个面试就围绕一个点，你能不能带来业务，有没有潜在客户，你计划怎么扩展，如果你有潜在客户，提供具体数量，每个客户潜在投资金额，明说不能take他们已有客户，只能自己扩展，要你写计划书然后发给他们，再看要不要你，面试官气势非常强，基本上碰碰运气的就别去了，这工作只能是内行人或是很有人脉的人做
珠海华润银行
面试过程：
感觉没戏。不尊重人，面试官强势。昨天收到的复试通知，然后当天内完成笔试，复试内容为对抗式小组辩论赛，我们的辩题是个性化服务和标准化服务更重要。我们小组是标准化服务更重要，我是第一次当总结，小组时间没安排好，讨论了十分钟没有留时间给总结，后面误打误撞居然进了终面。今天来终面，结果不到十分钟就被叫出去了，面试官说话感觉不太尊重人，太伤人。不过她说的也都是事实。感觉是被淘汰了的，面试下来感觉很不好。
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