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小草莓🍓🍓
编辑于 2020-11-05 21:02
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实习6个月后公司跟我说没有HC

我真的是又无语又愤懑。
实习第3个月时我就去问有没有留用名额,当时说没有,我就打算走了,没想到第二天又找到我说,有机会,再压力考察我2个月。
2个半月后我再去问,说这次确定了真的没有HC,不能留用。。。。

我真的很生气,气自己最关键的8.9.10月真的天真的以为他们在“重点培养”自己,气自己把精力从秋招转移到了实习(拿着80一天的工资还TM经常加班),气自己性格的缺陷总觉得不好意思不敢问得太直白。

这周终于跟我说敲定了没有HC,我说我最晚下周走人(其实今天就想走😂)然后就开始招新的实习生了。

部门比较小,留不留用没有话语权,都是听上面的安排,所以就不曝光了。
也希望其他同学实习的时候一定要每隔一段时间确认下:
1.是否有hc
2.是否自己通过考核就能留用?
3.能留在该部门还是需要转岗?
4.现在自己离转正的要求还差多少?需要做哪些?

我7.8月份时就被男朋友提醒要赶紧问,但是自己太想当然了,现在已经被男朋友骂得狗血淋头😢😢😢😢😢

让我最难过的是,我今年10月份就毕业了,毕业就失业,只能继续参加秋招(的尾巴)和春招。

特别难受😭

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谢谢大家的关心,统一回复下哈:
1、是某家证券公司(如果是这方面的实习同学来问我排雷好了)子公司,不是互联网大厂。
2、只是其中的一个话语权比较低的部门,没有录取的决定权,所以就算部门想留我也得听上面的安排。
3、我自身问题也是很大的,没有经常催主管去问HC情况,单凭一句“有机会”,“对你的要求需要和正式员工对标甚至更高噢”等话术就误以为自己只要好好干就能留用。
4、可能有其他留用的途径,但部门经理没有透露太多。


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