我真的是又无语又愤懑。
实习第3个月时我就去问有没有留用名额，当时说没有，我就打算走了，没想到第二天又找到我说，有机会，再压力考察我2个月。
2个半月后我再去问，说这次确定了真的没有HC，不能留用。。。。

我真的很生气，气自己最关键的8.9.10月真的天真的以为他们在“重点培养”自己，气自己把精力从秋招转移到了实习（拿着80一天的工资还TM经常加班），气自己性格的缺陷总觉得不好意思不敢问得太直白。

这周终于跟我说敲定了没有HC，我说我最晚下周走人（其实今天就想走😂）然后就开始招新的实习生了。

部门比较小，留不留用没有话语权，都是听上面的安排，所以就不曝光了。
也希望其他同学实习的时候一定要每隔一段时间确认下：
1.是否有hc
2.是否自己通过考核就能留用？
3.能留在该部门还是需要转岗？
4.现在自己离转正的要求还差多少？需要做哪些？

我7.8月份时就被男朋友提醒要赶紧问，但是自己太想当然了，现在已经被男朋友骂得狗血淋头😢😢😢😢😢

让我最难过的是，我今年10月份就毕业了，毕业就失业，只能继续参加秋招（的尾巴）和春招。

特别难受😭

--------------------------
谢谢大家的关心，统一回复下哈：
1、是某家证券公司（如果是这方面的实习同学来问我排雷好了）子公司，不是互联网大厂。
2、只是其中的一个话语权比较低的部门，没有录取的决定权，所以就算部门想留我也得听上面的安排。
3、我自身问题也是很大的，没有经常催主管去问HC情况，单凭一句“有机会”，“对你的要求需要和正式员工对标甚至更高噢”等话术就误以为自己只要好好干就能留用。
4、可能有其他留用的途径，但部门经理没有透露太多。