1、HR是一个很温和很有耐心的人，给我打了两个电话才接到。因为不是自己投递的，所以不是很了解情况，HR很友善的跟我说如果有时间和兴趣就过来看看，然后给我发了短信通知，和一封附有公司简介的邮件。
2、面试是下午三点在珠江新城珠江大楼进行的，没有要求携带个人简历，是现场填写的，所以多提前一点到达会更好。一同面试的还有另外三个人，都是海外留学生。情况一样，大家都是HR在招聘网站上筛选简历后通知来的。面试是在一个会议室进行的，4v3，采取的是半结构化面试的形式。面试的流程和问题通过PPT展示，根据每个人的回答然后会随机追问一些问题。问题很多，有很多发散性没有标答的主观性问题，也有一些专业能力测试的问题。面试氛围相对轻松，大家就像在聊天一样，要求每个人都参与进来，每个人轮流回答问题。领导也很和善，对大家的提问都一一给出了答案。
面试最终进行了两个多小时，超出意外的长，导致我没有赶上高铁。虽然大家整体讨论和面试过程很轻松，表现不算完美，但都很顺畅。同组的人很优秀，我以为他们中肯定会有人能获得机会的，结果隔了很久，大家在群里交流，都是面试后就没了下文。由此可以看出公司招聘是很严格的，对于应聘者的能力以及各方面素养都要求蛮高。
面试官的问题：问学历、能力、道德、经验等做一个排序。答这个没有标答，也没有问原因，大家的观点都相差不大。
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