陕西省分行西安分行 10月31号线下面试
一面：无领导小组 10人一组
谈判形式，5人代表A方，5人代表B方，进行业务合作谈判。5分钟阅读材料，10分钟各方内部讨论（没有个人陈述环节），每方在谈判前会收到3张底牌（提示一些对方的信息和自己的优势），随后进行双方谈判，谈判10分钟后会收到另外3张底牌。要求讨论出合作意愿以及具体条款，每方选出一人做最终汇报。要充分利用底牌上的信息与对方交流，尽量让对方做出让步，最终达成合作。我们组的谈判过程相对比较友好，最终都对最初提出的合作条款做出了让步。
一面结束后每个人都会进行二面
8张牌随机抽取1张，念出自己的题目直接进行2分钟的即兴演讲，没有准备时间，我抽到的是权利责任和义务之间的联系
半结构化问题：
1. 朋友经常用什么词评价你？
2. 你的缺点？
3. 实习
4. 你对你投递的岗位的理解？5. 和投递岗位相关的经历？
6. 上面这个经历中你觉得最大的困难是什么？
7. 你对农行的了解？
8. 你是不是一个创新型的人？举例（因为上一题提到了农行业务上的创新）
整个提问过程很***觉面试官不是很想听展开的回答（可能也是我回答得不好），二面是在一个大会议室进行，6个面试官，只有1个面试官负责提问，感觉气氛还挺严肃的。
农行整个面试过程都超级高效，不知道什么时候出结果，希望能收到满意的结果啊！
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