请大家帮帮忙，给点建议
腾讯小s：base深圳，cv算法，没paper也基本没人带，靠自己看paper做项目，部门比较新，也会催投paper，cv论文越来越难了，心理压力也蛮大，发不出论文有时也很自卑
腾讯主要担心：算法门槛越来越高，分不到蛋糕的人越来越多了，虽然能进去，但是一直没人带又没论文的话很担心会不会慢慢就被淘汰了；
华为15：base上海，上海无线5g软件开发，走的FS优招流程，软件开发写C/C++，每月加班一天，本科物理转计算机的，写代码比较慢，有半年实习期
华为主要担心：据说华为是拼命文化，不知道年纪大一点之后开发会不会写不过年轻人，尤其是女生，不想熬夜太凶。
华为部门太多了，这里贴一个当时的宣***，是这个部门~
主要考虑：竞争力积累（比如进去之后如果再想跳槽会不会很难，做的东西会不会很窄），后续职位晋升，转型（不想一辈子啃技术）这些~
薪资对比，腾讯基础+签字费（第一年才有）+股票（分两年拿完）≈华为基础+加班费
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