* 在校学生申请实习需获得学校许可，请确认学校允许实习后再进行申请投递

【投递方式】

【急】HR Marketing Team 设计实习生*1名

【行政及助理类实习生】

【岗位描述】：

（1）负责部门业务相关的管理数据、表格的统计汇总，以及文件和材料的整理和汇总；

（2）协助组织培训、活动和相关会议及跨部门协作

（3）负责项目管理支持工作，包括项目文档整理，项目状态报告，项目会议组织等

（4）完成直线经理安排的工作

【职位要求】：

（1）专业不限，管理或语言类专业背景优先

（2）可实习6个月左右，每周保证最少4天出勤；2021年或2022年毕业。

（3）熟练运用MS办公软件，良好的英语口语和书面表达能力

（4）做事认真仔细，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力

【技术及研发类实习生】*若干

【岗位描述】：

（1）支持部门内相关技术项目的开展

（2）协助部门工具、设备、数据、测试的基础管理

（3）部门技术会议的准备及会议纪要的记录

（4）完成直线经理安排的其他工作

【职位要求】：

（1）专业不限，理工类专业背景，对汽车行业感兴趣（机械、车辆工程等专业优先）

（2）可实习6个月左右，每周保证最少4天出勤；

（3）熟练运用MS办公软件，良好的英语口语和书面表达能力

（4）做事认真仔细，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力

【IT类实习生】*若干

【岗位描述】：

（1）负责IT系统的开发、测试、实施及系统升级等相关支持工作

（2）负责IT系统的维护和运维， IT服务管理等相关支持工作

（3）参与IT创新科技的设计与实施

（4）完成直线经理安排的工作

【职位要求】：

（1）信息管理、计算机等专业优先

（2）可实习6个月左右，每周保证4天出勤；

（3）对创新科技感兴趣，如大数据、云计算、物联网、人工智能等

（4）熟悉Python、MatLab等编程语言为加分项

（5）熟练运用MS办公软件，良好的英语口语和书面表达能力

（6）做事认真仔细，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力

【财务类实习生】*若干

【岗位描述】：

（1）日常财务、税务信息收集、相关文件交接与存档

（2）会计凭证的打印、分类和分发以及电子文档的归类

（3）完成组内的报销事务；完成直线经理安排的工作

【职位要求】：

（1） 专业不限，金融、会计、经济学等专业优先；

（2）可实习6个月左右，每周保证4天出勤；

（3） 熟练运用MS办公软件，良好的英语口语和书面表达能力

（4） 做事认真仔细，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力

【人力资源类实习生】*若干

【岗位描述】：

（1）支持人力资源部门相关日常业务、进行部门间有效沟通

（2）支持招聘相关工作，协助招聘过程中与候选人沟通协调工作、安排面试

（3）完成直线经理安排的其他工作

【职位要求】：

（1）专业不限，人力资源或语言、管理类专业背景优先

（2）可实习6个月左右，每周保证最少4天出勤；

（3）熟练运用MS办公软件，良好的英语口语和书面表达能力

（4）做事认真仔细，逻辑性强，具备优秀的沟通协调能力