这个岗位有点神奇 不同批次 不同面试评分的人 面试流程是不一样的......
目前已知是：
第一批次的，一轮经理面，二轮hr面，如果前两轮评分高就直接发意向书，评分不太高就还有三面总裁面（线上）或者群面（线下）
第二批次的，一轮经理面，二轮总裁面，有没有三轮不知道，如果有的小伙伴可以补充一下
先上面经
LZ英硕，本科毕业后有1.5年全职工作经验，以负责人做过四五个完整的线上活动项目。但是和游戏没关系，是互联网金融行业的运营岗位。
一面（经理面）：
1. 为什么转行做游戏
2. 介绍一款自己喜欢的游戏
3. 在工作和学习中遇到过什么困难，怎么解决的
4. 在解决问题的过程中，最重要的是什么
5. 职业规划
6. 对游戏运营的理解
反问：
1. 三七之前是做页游起家的，之后的游戏部署规划是什么样的？
2. 官方对于玩家私下买卖账号怎么看
二面（hr面）：
1. 平时玩的游戏类型
2. 深挖过去的工作经历，包括带的项目，运营的具体工作等
3. 为什么工作后又出国读研
4. 为什么从上家公司离职
5. 期望薪资
6. 对游戏运营的理解
7. 对三七的了解
8. 从哪些地方得到关于三七的信息
反问：
1. 具体的工作方向和项目组要怎么分配
2. 晋升制度
3. 落户问题
总体来说三七面试的问题不难，专业性很强的问题很少，主要考察候选人的游戏认识和发展潜力吧，其实我觉得这样的校招面试才正常啊，应届毕业生哪来那么多工作经验来回答那些非常具体的专业问题......
侧面也能说明进去之后公司不会一上来就让你自己干活，会安排人教你吧。
侧面也能说明进去之后公司不会一上来就让你自己干活，会安排人教你吧。 二面9月底就邮件通知通过，说国庆后安排三面。但是左等右等都没有安排，并且看到第二批的小伙伴都开始总裁面了，心里很慌。最后等了一个月，没有安排三面，直接发意向书了
我的意向书上没有写是哪个部门的，看牛客上很多小伙伴都被分到了网游组，我微信问了hr小姐姐，她说我是手游组的，不过具体的还要等沟通offer的电话才能知道
数了数，秋招前前后后参与了11家游戏公司的面试了，运营策划评测都面过，等秋招彻底结束的时候准备写一篇综合面经，总结一下面试游戏岗位会被问到的各种问题以及鄙人自己的解题思路......
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