一、offer情况
百度创新部产品经理秋招提前批offer
二、个人背景
211硕士+零实习
三、面试经历
共三轮视频面试，第一轮单面（HR旁听，基本没问什么问题），二面业务面，三面项目总监，面试官都很健聊，整个面试过程较轻松。
一面：
1、自我介绍
2、你性格上的最大的优点
3、对语音直播的了解
4、跳出业务，你自己认为你获奖的产品是否行得通？
5、你自己认为这样的产品未来应该是什么样子的？
6、你竞品分析得到的结论是什么？
7、你的项目做到什么程度了？
8、简单介绍一下你的项目？
9、你认为你的产品和同类型产品相比优势是什么？
10、你的产品的商业模式是什么样子的？
对简历进行了挖掘，因本人没有实习经验，就紧紧抓住学校竞赛项目不放。
二面：
1、自我介绍
2、参赛项目的内容介绍
3、工作过程遇到了冲突怎么办
4、为什么计算机转产品
5、最近在关注什么 （知道他在做直播 就谈了谈直播）
个人认为二面是在考察简历内容的真实性，其实也不用太担忧，但一定要真诚，不知道就是真的不知道，不要瞎编。
三面：
1、自我介绍
2、为什么做xx产品体验报告
3、为什么开发转产品
4、Spotify 和国内区别 为什么不借鉴
5、你对第一份工作的倾向是什么
6、产品设计题：小度想做暑期课程怎么做？（用户：初中学生，从需求、场景、功能谈一谈自己的想法）
复盘来看问题难度并不大，主要考验的是对项目的认知，以及思考问题的角度。
给大家的一些建议：
1、认知深度：
尽量积累自己对产品与行业的深度认知，哪怕不一定针对某类产品，因为即时对面试帮助不大，也可以增加谈资。重点在于，你做了写什么？你是怎么做的？有什么方法论？总结提炼能力与独特洞察力非常重要；
2、精神放松：
不用过于紧张，越紧张越容易发挥不好，甚至短路， 因上努力，果上随缘，心态放松了，反而容易出现惊喜的结果；
3、真诚沟通：
主要表现在与面试官的主动沟通上，如果没有特别的机会，也要尽量制造与面试官互动的机会，千万不要浮夸自己的经历，对于有经验的面试官而言，任何杜撰夸张的回答，是很容易被识破的，所以要真诚，而且有可能还会给你加分。
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