有小伙伴咨询二面的情况，我统一答复下：是线上视频面试
1.自我介绍；大概3-5分钟
2.一些提问，我记不清顺序了，大概问题有：
* 大学期间印象比较深刻的部分，比如课，或者项目？为什么印象比较深
* 然后会根据简历上的东西问一些，hr当时问了我的社会实践，在这个过程中觉得哪一点最难做，最有挑战？
* 如果再做一次社会实践的话，会想提升和改善那个部分？
* 你希望在一个什么样的团队里面工作？
* 入职之后3-5年的职业规划？
* 为什么本科学数学选择了人力？
* 社会实践当时的选题标准是什么？
* 说出自己的3个优点3个缺点
* 家庭情况，家庭对工作方面的要求？
* 接收轮岗吗？如果轮岗的话最想去的3个城市
* 社会实践的最终结果，有什么样的成绩呢？
* 平时有什么兴趣爱好，没课喜欢干些什么？
* 你是如何知道好未来这个招聘信息的？
* 除了人力这个方向还投递了哪方面的简历呢？
3. 你还有什么要问HR的问题吗？
然后因为是培训生，可能大家对人力不了解，我当时以为会问到六模块三支柱，结果没有。但是会问到职业规划，所以我建议大家了解一下人力方面的基本知识，他之后的一个发展情况；
然后选择什么团队，以及优势劣势，大家在选这份工作的时候肯定也会考虑自己的匹配度嘛 那这里就看你的性格啊兴趣啊能力啊等等，自信的展现自己就好啦！
兴趣爱好，因为我个人比较喜欢心理学平时会看些公开课，感觉这个问题大家各有不同，如果是面试的话，我建议呢挖掘自己的一些和面试岗位比较合适的兴趣爱好，当然读书跑步都可以，但是就有些泛
然后接不接受轮岗，这个大家看自己的情况，如果说是为了拿offer那我建议接受，那如果说你觉得不能接受就如实回答就好啦

关于问HR的问题，因为我对在线教育和好未来作了一些了解，我当时问了：
* 疫情之后，在线教育好未来的发展，就是如果疫情结束了线下教育开始复苏了怎么样？
* 这个岗位的一些情况，比如轮岗去SSC去事业部，定岗等等，有没有导师
* 好未来对科技方面的投入，它的一些产品，和当下的其他机构之间的差异以及它的优势，比如猿辅导新东方；

另外，我个人觉得我对这个公司做的了解的还算比较多
* 关注了公众号，有一些关于青藤的推送，有些前辈分享经验，所以我比较了解轮岗定岗
* 去好未来网站，学而思、万米跑、AI lab、价值观、CEO等等都做了一些了解；
* 看了一些行业分析报道，主要关于在线教育的，了解了它去年和几家其他在线教育之间的一些竞争啊以及它的一些投资吧；