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编辑于 2020-10-30 13:41
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对于海康及其他公司的慎重看待 内部员工回复

之前一直想去海康的某个岗位,恰好通过了面试,恰好hr面试后,给发了通过消息让我耐心等待,此类假象让我误认为自己只需要耐心等待即可,拒掉了几家公司的offer及一些面试(这是我***了),最后才知道海康是吊着不淘汰,然后从前往后发的模式,耽误了我的安排以至于后面心态有些爆炸。
纵观等待海康的这段时间,自己确实对于某个地点的工作偏执了,欣然接受公司的海王做法,自己鸵鸟心态自我安慰,这些都是秋招时候自己犯的错误。当然,我还是对海康秋招时候的行为十分愤慨及鄙视的,hr几乎联系不上,邮件、电话、短信能装看不见就不回复,至今官网状态还是面试环节,真就海王了呗。没有淘汰面试者的勇气和计划也侧面说明一家公司对自己的不自信,又或者说公司文化就是如此吧。这样不违法也未曾落下把柄的处理方式,我没有太多控诉的点,只是对这家公司文化的质疑以及对各位的劝诫,你可以把海康当备胎,但是千万不要把他当真爱。
明年学弟学妹们秋招的时候,一定多投递,在正式发offer之前一定不要松懈,秋招很心累,不过别放弃别躲避,注意海王操作,海王直接备胎处理。

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