一直收不到面试通知，复盘后才发现，对自己投出去的简历内容简直不忍直视。固然还有其他的原因在影响着投递结果，但请相信，毕业院校，绝不是吸引面试官或简历筛选的先决条件，内容，始终是一个人综合能力的集中体现。关于校招简历的坑，你踩过几个？
一：简历中最普遍的三个缺陷
1、内容繁杂，缺乏条理，重点不突出
有很多内容都想放到简历里，觉得删掉哪些都舍不得，生怕自己的优势没能充分体现而被刷掉，其实是你想多了，内容越多，反而缺乏重点，面试官捕捉不到想要的信息，觉得你书写混乱，逻辑不清，而心生嫌弃，你唯一要做的就是，不断的做减法；2、格式混乱，版式花俏，错字众多
用一个词来形容，就是“粗糙”，尤其对于要面试产品经理岗而言，理性的思考能力、有条理有重点的方法、深入的细节洞察等都是产品经理需要具备的基础素质，不注重细节与毫无规范可言的方式，做了很多的无用功，不但不能为你的简历加分，反而成了累赘暴露了你的致命缺点；3、形式、内容、方法、结论，缺一不可
对自己简历中的内容只是笼统的认识，不求甚解，即不掌握其中的工作方法，也缺失重要的结果，一旦被追问，肯定卡壳。解决的方法就在于，投递之前，必须对简历内所有内容都要熟记于心，并尽最大可能让每一项工作都有数据或结论，但除了这一点还不够，你应该站在面试官的角度，多问几个为什么？而且是不同纬度的追问，只有这样，才经得起面试官对你简历的深挖。二：必须解决的两个简历硬伤
1、如何体现你对行业的热爱及对岗位的决心？
很多同学其实并未意识到这一点，简单来说，就是在面试官眼里，简历背后缺少个人对所应聘行业或岗位的热爱度体现，比如你为这个岗位都做过哪些准备？包括学习意愿、方法及具体行动，有些同学则习惯将简历中的“经历”与“意愿”进行牵强关联，对于经历很多的面试官而言，他一眼就能看透，因此，这一点是需要有真正说服力的佐证。对策：及早的专业学习与思想输出
热爱，是对校招生面试的加分项，因此，除了必要的专业技能学习与认知提升，必须在思想与学习心得上有所输出，它是你为了走上产品/运营岗位所投入的决心与行动的充分体现，如果有输出，那么你输出了什么？在哪些地方（知乎、公众号文章、自媒体投稿）发布？最好将链接同步放在简历里。2、简历内容即没有实习经历，也没有项目怎么办？
学校生涯，该玩的玩了，恋爱该谈的也谈了，唯独简历还一片空白空空如也，这种情况无论是在本科还是硕研生中也很常见，怎么办？反正没有机会重来，很简单，缺哪补哪唄。对策①：没有项目就自己做一个
以创始人的角度、产品经理的手法，模拟一个项目或产品，这是一个很好的方式，但需要你具备一定的认知与想象力，并且一定要用心，且方案要言之有物，你不是在完成任务，而是实实在在的呈现你的思考价值与能力潜质，如果实在做不到的话，那就花钱去参加专业辅导，只要有用，没什么不可以。对策②：立足现有产品/平台，亲历研究
举例来说：比如你可以开一个抖音账号，通过特定内容产出以及效果评估，无论成果如何，都要以产品或运营的视角，对抖音背后的功能流程设计以及推荐算法等进行研究，并输出建设性观点和结论，同时形成文字，这就是所谓“产品优化方案”。此方法，在其他平台或产品同样适用，放在简历内，它就是一个很好的经历。对策③：有限借鉴，适度参与
这个方法实在是下策，不是万不得已，最好不要用，因为对个人成长无益。如果你人缘好的话，可以去请教早入行的学哥学姐，借他们的项目一用，多的就不说了，自己体会。第三：优秀简历的三个核心原则
1、结构条理、格式简洁、文字精炼
措辞表达尽量精准简练，信息呈现要有条理，关键信息可强化格式，快速抓住眼球；2、使用书面语言或专业术语书写，避免口语化
不要使用个人习惯用语，尽量使用书面语言或专业术语，突出个人专业性；3、用好关键结论，突出重点成果
在描述自己的成绩时，最好用数据进行佐证说明，让面试官对你的成绩有明确的概念，提升简历印象。
第四：简历内容的五个关键分类
1、个人信息板块
● 注意：做好减法，删除一切非必要信息或个人爱好，比如：唱歌、跳舞等；
● 必备：姓名、学历、时间、专业，应聘岗位，以及其他学习的课程，比如心理学等；
● 选配：个人照片、学校期间的重要角色；
● 选配：个人照片、学校期间的重要角色；
2、项目经历板块
● 关键信息：公司、时间、负责业务、岗位角***r /> ● 具体内容：
完整的项目内容呈现，主要包括：产品背景、市场研究、竞品调研、需求分析、产品设计、盈利模式等各环节工作，而每一个环节应概括性的阐述你通过什么方法，做了哪些工作、最后得到哪些成果或结果；
完整的项目内容呈现，主要包括：产品背景、市场研究、竞品调研、需求分析、产品设计、盈利模式等各环节工作，而每一个环节应概括性的阐述你通过什么方法，做了哪些工作、最后得到哪些成果或结果；
3、实习经历板块
● 注意事项：
如果有公司实习经历，一定要充实到简历里，如果没有，也可以将社会实践活动或在学校组织/参与的各种活动放进去；
● 内容包括：
如果有公司实习经历，一定要充实到简历里，如果没有，也可以将社会实践活动或在学校组织/参与的各种活动放进去；
● 内容包括：
公司、时间、负责业务、岗位角***r /> 将具体工作进行分类，比如：输出需求文档、用户分析、市场调研等，并在每一类里阐述你做了些什么、使用什么方法？得到哪些成果等；
举例1：曾负责公司XX业务从0-1的全流程落地工作，通过xx做法，新增用户提升XX%等；
举例2：使用XXX等常用软件，独立完成产品的文档撰写工作，并得到领导认可使用。
举例1：曾负责公司XX业务从0-1的全流程落地工作，通过xx做法，新增用户提升XX%等；
举例2：使用XXX等常用软件，独立完成产品的文档撰写工作，并得到领导认可使用。
4、特殊荣誉板块
● 竞赛类：在校期间参与的各类创新创业大赛，内容以及概述，突出所获成绩名次或荣誉；
● 创业类：比如成功运营过个人公众号、微博，甚至是项目创业，将成绩数据化呈现；
● 课题类：比如参与过导师实验室的重大课题，并得到过企业资助、行业认可或媒体报道等；
● 创业类：比如成功运营过个人公众号、微博，甚至是项目创业，将成绩数据化呈现；
● 课题类：比如参与过导师实验室的重大课题，并得到过企业资助、行业认可或媒体报道等；
5、技能专长板块
专业技能：如熟练掌握office、Visio、Axure、Photoshop、Premiere、After Effect等；
计算机语言：如具备C、python、C++、matlab、HTML+CSS＋Js能力等；
计算机语言：如具备C、python、C++、matlab、HTML+CSS＋Js能力等；
第五：简历之外的一点重要提示
相信很多同学对待面试都是认真的，但需要下功夫的绝不止是这些，比如你对行业发展的认知、对前沿产品的了解、对社会热点信息或现象的关注等，如果一个对当下正在发生的事情或变化毫不关心，也缺乏敏感性的产品人，如何让人相信他具备应有的能力，并能够做出符合当下需求的好产品呢？
两个建议：
① 持续阅读：
除了专业书籍，时常阅读前沿行业和产品的分析文章，不但增加信息与知识储备 ，同时丰富了认知宽度，最大限度降低视野盲区，需要的时候可以随时调用；
② 开始记录：
无论是“问题”还是“方法”，记录问题可以强化思考深度，记录方法可以提升并拓展解决问题的能力。
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