秋招之旅总结

本人本硕双非，本科读的信管专业，硕士计算机专业。今年的8月份正式开启秋招之旅，度过了迷茫、低落、崩溃期后拨云见日了。总结一下自己的秋招历程。

下面是我秋招投的公司名单，主要岗位是大数据开发，部分公司投的是Java后端开发岗。这是目前能找到明确投递时间的公司，还有些公司投递之后没消息了，我就没再列出了（按照时间顺序来的）：

秋招心得：

提前批次我没有投递简历，秋招开启的比较晚，8月中旬才刚开始投递简历。经历了一个半月的秋招之旅，收获颇多。

一、秋招技术准备

个人感觉实力永远是第一位的，实力强了，才能具有offer和选择offer的资本。现在网上都有很多优秀的岗位面试知识点总结，给我帮助很大。我是先看的书，后去看别人总结的点查缺补漏。

技术准备这块，耗时常，而且日常的积累也很重要。不仅要了解理论，而且要知道如何解决实际问题。

二、面试准备

这块我想分享面试时的技巧，与理论技术这块剥离开来。想必大家在面了很多家公司之后，也相信找工作也靠缘分的。我对“缘分”理解是每个面试官和面试者的整体体验，首先面试者硬实力过关，其次就是临场发挥。

强大的心理素质和临场应变能力是很重要的，这些多少会影响到面试官对面试者的评价，有甚者会决定去或留。把自己知道的很恰当表述出来，避重就轻、扬长避短是很好的面试技巧。

举个简单例子说，我在某次面试时，面试官问我MySQL的join类型，然后我当时是不会的。然后我跟面试官讲我了解hive的join类型，然后面试官讲两者差不多，那你讲讲吧。我觉得这个过程就是面试者引导面试官的扬长避短的过程。

三、简历投递

简历投递我的感觉最好是分层次的投递，可以根据自己心目中对一个公司的评价，按照这个层次去融合投递。比如我是把公司分为一线、二线、三线厂（就是我自己的感觉啦，没有任何参考价值），然后可以把这些厂搭配着来投。这样做的目的

是为了避免把大厂一股脑投完了，最后都没过，很可惜。因为在不断面试的过程中，面试者的面试技巧和技术能力都是有沉淀的，如果自己想进的公司是在自己能力最巅峰的时候面的，就很棒。

四、offer选择

对公司的选择，我觉得大多数人在秋招开始时心里已经有心仪的对象了。如果没有如愿以偿，或者有更棒的选择，可以从这几个主要方面考虑：工作地点、薪资和福利待遇、公司规模、团队技术水平、工作压力。其中个人认为薪资和工作地点对选择影响很大，大家都懂的。

其实这些东西都是非常主观的，网上正面负面信息一大堆。如果最终做出了选择，就接受它吧。

总结：秋招过程非常艰难，其中的滋味只有经历过的才能体会到。我一直都坚信，只要我们努力过，付出过，未来总会在某些时刻给予我们回报，或是惊喜，或是欣慰。在这个秋招过程里，牛客给我的帮助很大，我感觉牛客所有的小伙伴都是很优秀、很可爱的人。

就不说爱你们这种话了，我是直男，说不出口（手动狗头）。

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