在网上邮箱投递的简历，hr处理速度很快。差不多就两个工作日就联系面试时间。
1.到公司后前台另一份信息登记表。
2.填完信息后，hr小姐姐开始面试，像拉家常一样，气氛比较轻松。
3.然后给一份笔试题，在一个会议室里面，6道基础编程题。印象中只记得部分：
a.将32位有符号整形进行翻转，溢出输出0；
b.将字符串的大写转换为小写；
d.合并两个有序数组；
e.编程输出结果的题目，考基本类型和引用类型的赋值；
f.一道是重写类中的equals方法。
4.最后hr把题目给技术主管批改10分钟左右。然后进行技术面试，大概由于是跨专业的，所以问了几个跟项目相关的问题摸底。比如在dao层传入参数，参数的遍历。map的遍历。项目中的很多细节记得不清楚，回答的不好，然后面试官问在学校的研究领域，我说数据挖掘，也没有表达的很好。大概五分钟就结束了。然后建议巩固基础，把做过的项目再熟悉下。
面完就知道凉了，听他们讲，公司比较注重人才的培养，所以对基础有些要求。
希望对大家有帮助，如果有涉密请联系我删除。
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