曹操出行的管培生制度还挺好的，有轮岗制度，刚进入公司的时候，可以去想去的部门工作几个月，最终选择自己想留的部门。不过就是开的太少了
10.9 一面
1.介绍项目
2.未来的发展计划
10.18 二面
面试官小姐姐非常亲和，面试全程都在笑，面试就像在闲聊一样
1.讲一段收获最大，并且最困难的一个经历
2.讲一个怎么做技术选型的经历
3.项目细节讨论
4.在管理团队的时候，有什么难点吗？
5.如何提高代码质量，以及codereview需要注意哪些东西，满足哪些原则
6.举几条具体的例子，讲述代码规范的内容
7.找工作找了多久，还有你需要弥补的地方
8.最近一次面试把你问到的一个点，那你现在是怎么解决的？
反问
- 面试官觉得如何介绍项目比较好呢？
描述项目的时候要有气势，要有信心是最重要的。
10.26 HR面
HR小姐姐真的好好看
，哈哈哈哈哈聊天也非常的快乐~
就常规HR面试题，忘记写面经了
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