面试过程中面试官很专业，问的都是有份量的问题，对我的启发也很大，也让我对于产品经理有了更加深入的认识。（大厂的产品确实能够在面试过程中体现他的专业素质和洞察力，比如找到你简历的漏洞😂）
具体问的问题都是实习经历里面自己没有深挖到的和和一些行业上产品的问题，所以有一种被点醒的感觉。面试结果应该是不通过，但是并不妨碍对我的启发。
总结起来，面试的收获：
1. 无论面试官问什么，一定要保持淡定，产品经理必须的能力就是受到质疑时快速分析并有理有据地陈述自己的观点，因为实际过程中研发人员或者老板的质疑会更加激烈。
2. 有时候面得不好，可能有2方面的原因，一是你本身的经验和能力和这个岗位本身不匹配，毕竟面试是个双向选择过程，不合适不代表不优秀，二是你自己对于领域内的产品认知太少，很多东西你只认识你熟悉的，对于市场上的产品没有更多的了解，没有从宏观的角度把握，这个可能就需要自己下功夫研究。
3. 面试官的风格多种多样，很多时候你不能被他牵着鼻子走，如果你能在一开始就把握他的节奏，顺着他想要的思路回答，那么面试过程就会相对愉悦而不是互相折磨。面完之后怀疑人生的那种，哈哈。
4. 不同业务部门的同一岗位确实要求非常不一样，你要做的就是1. 保证基础素质过硬，2. 各种方式增加你的核心竞争力，B方向就多了解技术，有严谨的逻辑思维能力，C端方向更多的体验产品，提升对于产品的感知。
先写到这。。后续再更
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