岗位描述
- 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容；
- 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
- 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
- 培养策划新人，壮大策划团队和对人才进行优化。
- 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
- 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
- 培养策划新人，壮大策划团队和对人才进行优化。
岗位要求
- 两年以上资深游戏策划工作经验，一年以上主策工作经验，至少成功主导一款游戏项目完整研发，具备一定的管理经验；
- 对游戏产品有狂热追求，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容；
- 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
- 团队沟通能力优秀，有出色的执行力，愿意培养策划新人，有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
- 对游戏产品有狂热追求，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容；
- 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
- 团队沟通能力优秀，有出色的执行力，愿意培养策划新人，有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
待遇：面议，食堂/健身房/年底双薪/项目奖金/聚餐等
要求：3年以上，本科以上学历
直接联系我，内推渠道，直达HR，极速反馈！
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