质量效能部测试开发面试
只有一面，感觉比较缺人，并且看我不是科班，就没有问很有难度的问题，
1.简单介绍一下简历上的项目
2.快速排序，冒泡排序，选择排序写一下
3.一个sql问题，比较简单，但是注意不能用where要用having
4.是否使用过linux，说几个简单的linux指令
5.写个微信红包的测试用例
另一个部门的测开面试
这个面试比较正式，一共三面
一面基础面：1.还是简单介绍一下项目，说下做了什么工作，用了什么方法
2.二叉树反转
3.说一下百度主页上天气预报的测试用例
4.因为简历上写了熟悉前端的知识，就问了几个VUE的点，但都是比较原理性的内容，都不太会
5.剩的都是开放性的问题，对加班的看法和自己在测试行业的规划之类的
二面技术面：1.主要还是介绍一下项目
2.讲一下直播的测试用例
3. 一道编程题，十个0-99的数，随机组成字符串，找出最小的字符串
4.深拷贝和浅拷贝的区别
5.问了下sql的掌握情况，linux的掌握情况和是否会用shell脚本，还问了几个linux的指令
6.剩的都是些对行业的规划之类的
二面直接挂，很迷，面试的时候表现还可以，面试官也很满意，说是明天或后天会有经理打电话进行三面，但是一直没有消息，默认就是挂了
总的来说百度测开实习面试没有想象的难，编程能力强加会写简单的测试用例加inux的操作基本就没问题，准备一些面试常问的计算机网络的知识，因为我是非科班，计网问的就比较少，简历上写的东西很重要，面试官就照着简历问，项目方面好好准备怎么说，就算与测开无关面试官也会问很多细节问题
全部评论
(6) 回帖