本人今年应届毕业生，投递了紫光展锐的数字ic岗位，9月7日笔试，10日一面，16日二面，二面完后面试官觉得我还不错，口头告诉我给我推三面冲ssp，说ssp的话工资会高一点。9月20日，和我同一批一面二面的同学很多都收到了offer，我因为被推三面所以暂时还没收到。
23号参加三面，全程十分钟，自我介绍完就开始闲聊，最后主管说一两个星期就会有offer下来，当时内心狂喜，觉得肯定稳了，并且参加了三面，待遇至少可以持平之前二面的sp吧。28号hr电话沟通工作地点，说十个工作日就会有消息。
接下来就进入了漫长的等待时间，今天已经10月26日了，说起来你可能不信，到现在还没有任何消息。既没有收到offer，也没有收到感谢信。通过各种方式尝试去联系hr，有的hr比较好，会告诉我正在审核中，耐心等待；有的hr理都不理，公邮则永远都是标准回复，结果正在处理中请耐心等待。
我不明白的是，既然给我推了三面，那至少意味着我比二面的大多数表现的要好一些，最后连sp甚至是白菜价的offer都没收到，是否不太合理？
说实话，在等offer的这一个月，我尝试以hr的视角用各种原因合理的向自己解释一下为什么拿不到offer：
1.你加面一轮，面试挂了（三面就闲聊十分钟，主管还给了口头offer）
2.你现在在备胎池里（三面通过的给二面通过的当备胎，真有你的 ps：对二面拿offer的同学没有冒犯的意思）
3.第一批offer发多了，安心当备胎吧（事实上紫光还有第二批面试的，在10月13日左右有很多人拿了offer）
看得出来hr这个工作确实不太好做，我想了一个月都没有想出一个合理的解释。又想到一个
4.领导审批的时候看到你照片，觉得你的长相和公司企业文化不太相符（这你总没话说了吧）
可是据我了解，和我同一天三面的朋友好多没有开奖（我在各个群里看到的至少得有十来个吧，之前看到群里还有9月16号三面没收到offer的，这么看来三面才是原罪啊），这又怎么解释呢？
抛开这些，紫光展锐整个招聘流程在我看来也极其混乱，第二天面试前一天晚上十一点半发邮件通知，想改时间也很麻烦，基本改不了；面试房间竟然还可以插队（对你没有看错，排在你后面的人因为提早进房间可以先面试）
总之展锐这波操作真的给我整破防了，因为主管的口头offer，我也拒了不止一个其他公司的offer，到头来啥都没有，真的心态崩了
写这么多更多是我个人的吐槽，从其他方面来看，紫光展锐还是一家很好的公司，不然我也懒得写这么多吐槽它，希望以后展锐的招聘流程能够更加规范吧，不要再错失像我这样的人才了哈哈哈
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