本人北京211本硕,应聘产品岗,今天才彻底的结束了秋招,这半年一直用牛客看面经,想着上岸之后写下自己的秋招经验回馈牛客一下,就根据自己的情况总结一下吧。
关于投递准备
1. 其实七月份的时候很多公司的提前批就已经开始了,所以最好是在此之前有两段实习经历,或者有一段半年以上的实习经历,实习的话最好是有大厂的实习经历,并且在实习过程中一定要参与某些项目,自己做出了一些成果或者产出是最好的,如果没有实习经历的话可以自己做一些设计成果,附加在简历上。
2. 简历的设计其实网上有很多教程,就不细说了,主要是简历应该与所投递行业的匹配度一定要高,可以根据公司JD进行修改,最好是准备3份不同职位的简历,根据公司招聘内容进行调用。
3. 虽然公司开始的很早,但是大家也不用太心急,因为提前批主要针对的是技术岗,非技术岗一般会晚一些,本人在投递的时候就犯过这种心急的错误,在字节跳动提前批次中,投递了不是特别喜欢也不太适合的岗位,而错过了后续的招聘。因为有些公司投递后会锁住你的简历无法更改,所以一定要根据自己的专业和实习经历甚至是兴趣爱好来制定自己未来发展方向。
4. 对于投递的方式个人是建议海投,有些同学认为有些公司不太喜欢或者因为地域的原因就不投递,虽然也可取,但是我觉得多一个选择总没有错,这样一方面避免0offer的尴尬,也可以多一些选择的余地,因为在秋招的过程,心态会变的,可能逐渐接受其他的选择。可以多关注一些公众号,加一些秋招群,可以获得更多公司的内推信息。
面试的提前准备
投递之后会收到陆续的笔试以及面试通知,笔试的可以看牛客的笔经,同理,面试也可以看牛客的面经,这些就不具体说了,除此之外,还要看一下公司的情况以及职位的JD,在面试中找到自己和岗位之间的关联。然后总结每次面试的出现的问题,以免下次再犯类似的错误。比如本人是TOB方向的产品经理,但是在面试过程中,总是会问一些关于数据和策略之类的问题,回答的就不是特别好。所以一定准备的足够全面,重视每次面试机会。一般的公司是2-3次技术面+一次人力面,所以一般三次发挥都很好的话,也就不太用担心人力面试的,其实有些公司会在一天之内完成面试流程,比如贝壳,滴滴这种大厂,有面试机会的话是一定要珍惜的。大部分公司会一周一面,如果顺利的话隔3-5天就能收到信息,不顺利的话可能一个月都收不到,可以适当的和面试官联系,询问下进度。
关于群面:
本人群面自闭患者,建议直接知乎,前期我还是冲一冲的,但是到了后期有公司初试是群面,我都直接拒绝掉了,我个人建议就是,群面差的同学可以多练习,使用一些线上的群面小程序,或者朋友线下组队。
关于意向书,offer和谈薪
1. 劝诫大家尽量不要ALLIN一家公司,多给自己留机会总是好的。基本情况下都是有一个公司offer保底,冲一下更好的公司,当然你要是收割offer的大神的话当我没说。
2. 公司的oc其实不一定是最稳的,不过意向书一般都比较稳,很少有公司撕意向书的,但是大家在得到offer之前都不要掉以轻心,时刻关注,谈薪的话大部分公司是直接发带薪OFFER邮件,本人也没经历过谈薪的过程,所以也不给什么建议了。
本人秋招过程
本人秋招一共获得4个offer。以下是获得经历
1,凯捷,这个是最早收到的offer,这个公司是一家世界很强的外企,流程为笔试-电话一面-线下群面-最后作业(PPT),最后获得offer,这个流程特别快,需要英语水平也比较高,推荐一些留学生去投递,工资在外企也是相对较高了,福利也很好,就是给offer太早。需要提前实习,于是拒绝。
2,京东,京东招聘流程为笔试-一面-二面-HR面,具体的问题忘记的比较多,我只记得最后在发offer的时候,莫名奇妙的被调岗,并且给的薪资并不是原岗位的薪资,协调未果,于是拒绝了。
3,达达,这个公司笔试后只有两次面试,很快就收到了意向书。但是在发offer的时候,以觉得我意向不高为由,拒绝发offer给我,也应该算是被毁意向了吧。
4,美团,美团是我很早投递的一批,也是我秋招的终点,从笔试到offer过程一共走了大概两个多月,三次技术面和一次HR面,收到了offer并签约。因为去年美团招聘风评不太好,但是我觉得今年美团是面试体验最好的一家,并且校招表现也是超过了所有人的预期,从开水团晋升为宇宙团,非常推荐大家投递。
说一些面试中挂掉的公司的原因和趣事
1.最开始特别焦虑,海投的公司甚至不知道是做什么的,后来才发现自己投递了个养猪的公司,还投递过狗粮售卖员,人家找我的时候解释了职位之后,只能尴尬的拒绝掉或者被拒绝。
2.面试OPPO产品经理二面时:OPPO产品经理问我,你使用过华为商城或者小米商城么,从用户角度分析下,我当时脑袋一热,说了句“我一直都用苹果啊”。
3,最开始我投递的只想着产品经理方向,但是没有考虑过具体的方向,比如用户产品,策略产品,工具产品等,其实在面试的过程中,不同部门需要的产品方向不同的,并且每次都是面试结束反问环节才会知道公司需要怎样的人,所以一面的反问建议大家问部门和职能,如果通过的话能够更好的准备接下来的面试
4.线上面试网络情况很重要,面试腾讯管培生时,有个哥们掉线了,之后在我发言的时候重新连接,面试官让他继续断线前的发言,完全打断我的节奏,导致后期自闭。
5.真的要认真对待每一场面试,你不认真对待它,它就不会认真对待你,无论是这个公司你想不想去,都要好好表现,我有些公司因为本身意愿不大,就没有准备,结果面试过程真的很尴尬,会影响自己的秋招心态的。
最后祝大家面试顺利!
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