保融测试岗位（秋季校招）。
笔试:选择题不记得太多，只记得大致的，正则表达式考了一题，检测网络联通一题，笔试题基本上大同小异。大题一题数据库（里面四个问还是五个问，貌似是牛客上的题），编程:两个有序链表合并成一个有序链表，求字符串指定子串的第一个字符出现位置。
一面：
开场第一个问题就是有没有成绩10％的说一声，估计说了能直接二面。
自我介绍。
优缺点。
测试工程师要的素质。
数据库索引。
怎么测试错误。
http状态码。
http和https的区别。
Linux学过没，了解哪些?
测试的分类。
了解哪些测试方法。
测试工具了解哪些。
测试报告由什么组成。
测试用例由啥组成。
感觉啥专业问题都没有问似的，要求比较低，可以之后培养吧。
二面:
二面没有专业问题，你成绩好才能过。
自我介绍。
在校成绩（一直在问这方面）。
为啥成绩不是10％
在校经历。
为啥你在这样的学校成绩还不是10％
绕不开学习成绩这个问题。
期望薪资。
ps:这里只有成绩好才能继续走下去，专业水平都是次要的。
总结:
招的人有点少，别家和这家撞到了优先别家吧毕竟招的的太少了。非常非常非常看重成绩，就算你没答好问题，只要你在校成绩好就能过。所以成绩不是非常好的别去了，二面直接凉。面试之前都要先拍照，单个或者群体拍，我寻思咋要有这个流程呢?然后看到了招聘公众号，贴了这些图，我估计宣传公司大于招聘，招聘整体感觉比较偏向宣传公司。
好在时间快，从笔试到感谢信也就6天，不算浪费太多时间，hr姐姐人超级好。
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