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飞天小粥粥
编辑于 2020-10-25 22:21
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求职、选offer、晋升,19届美团学姐巨真诚经验分享! 内部员工回复

个人介绍:

粥粥,美团金融服务平台PM,毕业于吉林大学。18年夏天来美团实习,在住宿事业部做增长产品;19年夏天校招加入金融服务平台做商家产品,获得“2019金服BG最佳新人奖”,跟着业务极速成长。美团教我如何成为一名职场人、如何成为一名产品经理,很开心职场从这里起步。

正文:

2020是个特殊的年份,我们一起经历了疫情给世界带来的各种改变。疫情影响了我们的生活、影响了网络、技术、经济 、政治,这些影响又从各方面涌过来,落在个人身上,影响了今年应届生的求职。

所以特想给大家讲讲我的故事,告诉大家如何在这样的人生关键节点做一个不错的选择,也告诉大家你还可以通过一些努力为通关拿offer加码。


01 选择美团:源于喜欢

一致认为年轻人选工作,兴趣是第一位的。或许谈不上热爱,你也不知道自己喜欢什么,但模模糊糊能感知到自己更容易为什么兴奋,哪些又是一定不愿意去碰触的。

我就对互联***别感兴趣,尤其对O2O行业感兴趣。我是一个文科生,学的是行政管理,报志愿前一心想从政,后来又对媒体感兴趣,然后因为大学的时候双创热潮,参加了一回互联网+大赛,自此喜欢上了互联网。

我是很早就出校实习的,第一份互联网实习在摩拜单车,在那里经历了骑行让城市更美好的愿望,看到了一群朝气有活力有梦想的年轻人;然后我到了住宿事业部,每次自己出去住酒店、民宿,会觉得这些服务影响了千千万万的老百姓,自己在做多么有意义的事情,然后看到美团酒店份额的增长也兴奋不已;然后来到做商家金融服务,看到美团几百万的商户在用自己参与的产品,在因为它生意做的更好,更是价值感爆棚。

我的初心是希望自己做的事情能为世界正向赋能,而美团做的业务,正是在改变几亿中国人的日常生活。当你走到城市的大街小巷,看到骑手小哥、看到贴着美团标签的商户、看到那些在发光的普通人,会觉得我的选择没错,我们责任重大。


好啦,这是第一个选择美团的原因,兴趣。下面给大家分享更多一些维度:

1.新人培养体系。实习的时候我上过很多节产品大咖秀线下培训和一些部门级的其他课程,觉得收益匪浅;也了解到了导师帮带机制和针对应届生整年的培训计划。我直观的感到,在这里能学到很多东西。

2.团队氛围。和自己的几个面试官非常聊的来,觉得做事和做人方面都非常契合,很愿意在这里一起共事。

3.价值观。其实求职前我看了《九败一胜》这本书,了解了兴哥的创业史;又在公司听了很多老美团人的故事,很认可以客户为中心”“长期有耐心这些价值观。并且,真的能从身边同事的点滴言行中感受到这些价值观。这真的很难得。

4.成长性。我想在第一份工作里尽量多看一些事情、培养好职场习惯、锻炼逻辑思维和对底层系统简单技术上的了解。这里非常能满足。

5.城市。家离得近,我爱北京;而且望京,美食多得很哦。

6.薪资。虽然别名开水团,但还是挺有竞争力的哦,今年恰逢十年人才战略改革大力重视校招,听说特别香。


02 加入美团:实力+好运


因为是日常实习生且原来的组没HC,我还是正儿八经的参与了我团的秋招。来到现在这个组是因为好大的缘分,在公司话题社区发租房贴阴差阳错认识了现在的HR,引荐简历后获得了面试机会。但我真的是,在坎坷秋招路上做了很多很多准备。

第一步,修改N+次简历,找前辈帮忙看,在每一次面试回来不断修正,然后每段经历问自己5个问题并准备好回答。

第二步,发起了一个朋友圈21天思维导图计划,每天一张思维导图,盘点我的个人特质(优点/缺点这些)、我对所学专业的认识、每一段实习收获的认知、每一个项目亮眼的地方、我对每个热门行业与产品的看法等等。坚持下来之后,基本对自己求职涉及的各方面会更加胸有成竹,非常推荐。

第三步,产品分析报告。试图分析自己最喜欢的一款产品,把自己几个月的思考浓缩在里面,避免面试时慌张导致很多想法不被看见。

第四步,产品经理会有无领导小组面试的环节,这个因为队友每次都是陌生的,会有比较大的不确定因素。所以我拉了一群朋友,做了国庆群面七天乐,模拟史上经典的群面题,并不断总结经验,看各种情况该怎么处理,也碰撞出一些想法。不过我司大部分是直接单面开场啦。

第五步,疯狂面试实践。面试官大多喜欢爱思考、能学习、对行业有所了解、有特点的年轻人。为了保证能和面试官充分的聊下去呢,我一般会在面试前去看公司岗位面经、网上搜面试的部门都有哪些产品重点在做什么事情,甚至准备一份我对贵部门产品的简单思考与建议。这至少可以比言语技巧更真实的表明态度。也面试过很多场,不断复盘经验,结果就越来越好。

以上呢,都是偏求职技巧的干货。但我更想分享给大家的是,一旦你准备进入职场,就要学会从对方的角度思考事情。不是学生思维的想我这样多好多好你怎么看不见,而是想对方需要怎样的人,面试官是要选他看好的想要共事的人。不妨想想这样的人需要哪些特质,自己是否正好拥有。

以及想请大家放平心态,保持初心。做自己一直想成为的那种人,会有人看得见。美团就欢迎每一位闪耀的你。


03 成长在美团:乘风破浪

回头看自己过去的这一年,肉眼可见的速度在成长,收获了太多。

刚毕业的时候我在负责商家钱包的体验优化,我们服务了美团的几百万商户,保证他们的资金可以安全迅速的到账。19年冬天,我们团队孵化了一款商户结算款增值的产品,叫做***。我真正的参与了一次产品从01的建设,和孵化的产品一起成长,一起经历至暗,也一起迎来高光,那感觉真的太奇妙了!

美团是特别愿意给年轻人机会的公司,我们团队也是非常棒的团队。所以我这一年里负责了很多对自己非常有挑战,原本看起来不太能够完成的事情。从沮丧不胜任到后来得到了同事们的认可,也得到了组织的奖励。


总结下来有三点特别想分享给大家:第一,把每一次困难都当作一次成长的好机会。从开始找工作开始,大家就会遇见各种各样的挫折,这只是开始。如果你只当作困难,心态就会崩掉,;但如果如果换个心态,就会更open的获得更多成长。所以兴哥在美团十年的全员邮件里讲我不祝大家一帆风顺,我祝大家乘风破浪。第二,升级思考,同时向你的目标职级中最优秀的同学学习。要发挥自己的idea,同时注意观察身边的各种前辈,见贤思齐,见不贤内自省。吸纳别人的经验,从更多角度更高格局看问题,可以更加极速成长。而且美团身边优秀的同事实在太多啦。第三,长期有耐心,不要太在乎一时的得失,把眼光放远。我自己就是一个比较好的实践,我刚进入公司的时候学历/专业/薪资都不是太过硬,但是我很相信一些东西并持续努力,后来公司确实给了我物质和精神上足够的回报。

还想提的是,美团价值观真的是一笔太珍贵的财富。这一年我深深的受美团老话影响,看到身边的同事在坚持以客户为中心、领导处理事情秉持合作共赢、看到那些长期有耐心的人得到回报。我自己也不知不觉开始践行这些很好的品行,会为了一个功能去做骑手送外卖、会在做难选的决策时优先想到客户、会在沟通时从双边考虑、会把正直诚信当作习惯准则。真正实践两年后,就发现这些真的不只是说说,而是底层对人有帮助的事情。

我还遇到了神仙导师夏老师,她和团队在我需要的时候出来帮我刚,在我有问题的时候把我批评哭,也教我如何是正确的。也因为这样有人爱着,我在团队里其实非常幸福。

前两天和朋友聊起来,说我们刚毕业在美团这两年,好像是在读研究生。刚好老王最近在清华开了一门产品经理的课,他其实陆续几年在公司内部都分享过,太精彩了。市面上对商业产品/交易型产品的教育太少了,而美团又是行业靠前的最佳实践。更可贵的是,我学完可以落地在自己的业务中,还有高P辅助学习,有市场真的检验你的成果。最近觉得太值了。

今年薪资这么香,那其实没什么好犹豫的了,我在美团等你来。

任何问题欢迎找我交流,可以关注我的公众号“浅草集”或者即刻ID“粥粥Cecilia”, 能看我更多的成长记录和思考产出。

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