目标岗位：海康威视硬件工程师 杭州
个人概述：本硕一般985
一面：2020年9月12日 21：00 电话面 ，持续时间10分钟左右
自我介绍
介绍自己做的一个项目
在项目中承担了哪些工作
对项目中的开关电源追问了一个问题，就开始反问环节了，过程很短
二面： 2020年9月17日 视频面，持续时间40分钟左右
自我介绍
介绍自己的项目
项目中的传感器型号，工作模式，这样设计的原因
画一下电路的框图
画一下FPGA的框图
介绍另一个项目
项目中为什么用USB通信而不用千兆网
反问环节
HR面：2020年9月27日 现场面，持续时间30分钟左右
自我介绍
自己在项目中负责的内容
说一下自己的优缺点
与别人发生冲突怎么办
在实验室里能力排名第几
对海康威视的了解
家庭情况，工作地要求，现在收到了哪些offer，薪资期望
反问环节
四面：2020年9月28日 现场面，持续时间35分钟
自我介绍
所做的项目，是如何衡量其性能好坏和指标的
电路设计时时怎么考虑的，有考虑成本和EMC等问题吗
在设计过程中，除了性能、成本意外，还考虑了哪些
经过前面的卖你是，对海康威视的这个岗位了解如何
你的职业规划是怎样的，最大的野心是什么
对海康的意向，会不会来
反问环节
总结：突击电话面没有问太多东西，主要是自我介绍和项目介绍；二面视频面则会考着重察项目中的技术问题，不过面试官态度很积极，更多的是以交流的姿态询问；后两面突然让现场面，感觉体验就不太好，还要起大早赶地铁到现场排队面试。HR面很在意“与别人合作发生冲突”这个问题，大概在海康工作会经常遇到这问题吧【狗头】；加面的面试官感觉是个大佬，态度很温和，但是问题不好回答。
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