中信建投证券
面试过程： 1、初面是在收简历的时候进行的，由两个面试官面了三个人，自我介绍，还问了一些问题，如你最不能接受的理财产品推销方式是什么？个人觉得是一道陷阱题~~面后觉得自己明显不如其他两人，出来感觉就是打了个酱油！后来竟然接到二面通知，自己都很惊讶~~
2、二面是无领导小组讨论，我就没说几句话，感觉条理不是很清晰，就是谁说话我就冲谁微笑，有两个人辩论的很激烈，后来到三面的时候就没见他俩了，真不知道HR的标准是啥！
3、三面是以谈话的形式进行的，就问一些对行业和公司的了解之类的，说他们只要211,985的，同面的三个人都不是，但是我就想，不要我们还把我们留下干嘛！
4、当天就留了一部分人进入四面，就在一个会议室，面对一个领导，她提了一个问题，轮流回答，"你期望的工作地点是哪里？"，这么问大家就纷纷说希望在哪儿，理由之类的，然后她就生气了，说不能只看问题表面！最后我就在这一面止步了，最后才知道他想让大家把公司这个平台放在第一位，而不只是只谈工作地点！！领导的心思太难猜！！
广州证券
面试过程：
通过笔试、面试。关注个人的专业能力、基本素养，另外结合个人性格特点、职业发展规划，看是否适合相应工作岗位。
面试官的问题：问对于平衡工作与生活的看法。答年轻的时候应该拼搏，但是得拥有健康的心态和身体，以更好的工作。
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