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编辑于 2020-10-23 17:27
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米未传媒/哈啰出行/韩创科技/雅塔通社招面经(运营)

米未传媒

面试过程:

1、HR面:介绍自己,简单介绍最近的一份工作经历,对公司有什么要了解的,期望薪资是多少?

2、部门主管:介绍自己,看过哪些综艺节目,看过哪些视频网站

答:饭局的诱惑,奇葩说,所有你能想到的米未传媒的网络综艺都说一遍。

3、就饭局的诱惑第二季做软广的植入。应该如何策划?


哈啰出行

面试过程:

1、问了简单的情况,如上一份工作为何离职,曾经的工作经验等,重点聊过往做过什么项目

2、然后也设计了一两个场景问题。

3、如果团队需要由12的扩张,如何从哪些方面进行准备?

答:根据现在的规模进行数据分析,然后部分部门等比例进行推进,其它协同部门也需要思考提前筹备到位。


韩创科技

面试过程:

1、自我介绍

2、工作经历

3、你对用户运营的看法

4、HR问一些比较专业的问题,比如转化率、复购率什么的

5、职业规划

6、项目经理二次面试

7、问你在以前公司负责什么项目,有什么业绩。

8、然后介绍他们招聘的岗位。


雅塔通

面试过程:

1、分别由小组组长和项目经理进行面试。小组组长感觉比较像走过场,硬件实力(语言和工作经验)符合的情况下没有过多的交流。

2、项目经理会针对运营经验和心得方面与你进行探讨,顺便考察一下对平台的了解。因为本人实际上是降级去面试的,行业经验还算丰富,有过操盘经验,所以顺利通过面试

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