脱离了具体公司、具体项目来谈这个问题都是管中窥豹，具体是否应该入行，怎么入行，入行后怎么发展，都得结合自身情况看。

策划一手遮天，策划毫无地位的公司都有。就好比同样是总统职位，在美国和在德国承担的职责、拥有的权力完全不同。

策划盆满钵满，策划不如程序美术收入高的公司都有。如果追求短期收益，不应该考虑这个职位，程序员更合适，而长期发展，可以多了解了解各个公司的中高层都是什么职位出身，研发起家的公司领导层几乎都是策划（策划是外向型组织型职业，跟这个因素关系很大）。

一般而言，自研起家的公司，策划的分红和话语权比较重。

另，不少大厂给新校招生开的工资经常倒挂老人，因此在这一行追求薪资增长，会不会跳槽很重要。

【校招生新人薪酬】

目前而言，一线大厂（腾讯、网易或其他公司一些排行榜前列的项目组等）给予校招生的起薪能够达到25w（本科）、30w（研究生）以上的水准。

普通大厂（完美、莉莉丝、米哈游等等等等）可以给到15~25w的区间（学校、学历、项目等均可造成波动）。

正规中小公司，一般落在7~15w的水平（这一层的公司主要看有没有稳定上线营收的项目，有和没有差异很大）。

此外，因为游戏策划的上限下限拉得很大，所以如果看到某公司（一半是十几二十号人、无上限项目）开出2~3k的近乎白嫖的工资招策划，也不稀奇。

【有经验的社招岗位薪酬】

这一点在网上随时可查。

目前纯收入天花板是字节跳动、莉莉丝、叠纸、米哈游等厂，能够开到23年经验3050w，5年经验50~80w的pkg。一般是从其他大厂招人。

普通大厂3年经验策划在20~30w区间，5年可以到40w左右。

此处注意，长期在一家公司呆着不跳槽的同学，不要把自己的薪酬和这里的数字对标，这个是招新社招员工的“市场价”。不跳槽涨薪幅度很可能不高，甚至被应届生倒挂！

【奖金】
项目上线后策划可以拿分红。这块各家公司差异十分巨大，但是总体给出一个项目组拿盈利10%~15%的参考额度，有个总体印象，大家可以根据项目盈利自行计算。