1、简历直接投的公司HR的邮箱，大概过了一周接到电话，有点类似电话面试，自我介绍，优势，缺点，为什么选择开源，职业规划等。
2、两天后接到面试通知，直接让我下周一早上9点去项目上面试。项目就不说了，行业内公司太少。项目团队一共四个人，一个项目经理，一个人负责业务，一个人负责法律，一个负责财务。面试开始还是让先做自我介绍，然后问了问我实习经历，对新三板有哪些认识，到这里都还好，后面问题就有点压迫感，问完一个接着问下一个。比如问如何处理和会计事务所的关系，会所不愿给券商全部审计底稿如何处理，律所的报告打不到券商的要求如何处理，评估公司的评估报告里固定资产评估分类跟你之前了解的分类有出入如何处理，挂牌公司的注册商标中没有目前的主营业务如何处理。
刚开始有点懵，不过还是硬着头皮一直扯，后来面试完了想，其实也不是真的指望你能完美的解决，就是看看你的反应能力。
后面就跟我聊了一些新三板承做的实际工作状态，出差加班是常态，而且新人都是从整理材料，制作底稿开始，会很枯燥，问我能不能接受。
总的来说，感觉还行，除了项目经理，其他成员都二十几岁，感觉都挺好相处的，面试结束大概11点半，聊的挺久（主要是我扯的比较多），中午还留我吃了午饭。
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