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产品面霸
编辑于 2020-11-11 21:32
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腾讯产品运营;美团产品;网易产品策划;字节实习;已offer 内部员工回复

国庆后收到了一堆面试,大家不要着急!提升自己,更新简历,还有机会!
顺便写下面经,希望能帮助下大家。
末流工科985文科生,0技术基础,0产品经验,0实习
8月开始学习,本科多门挂科差生,只投产品岗位
国庆前0offer,慌的不行,觉得自己没机会了,准备春招或者找机会延毕一年,明年好好准备。
但在这两周!机会又来了!
10.21 腾讯已经挂掉两个月突然发来了面试邀请;
10.15美团一面挂掉后1个半月没动,突然捞起来二面,1周完成4面,已口头意向;
10.14网易互娱一面后1个月没动,突然二面通知,今天刚完成三面;
字节实习中,每天都能看到周围部门在进行校招招聘!
所以,大家千万不要慌!千万不要放弃!现在机会还有很多!
那些说9月基本结束互联网校招的,今年不一样!
好好准备,好好沉淀,加强自己,还有机会!

10月结果:美团四面+hr面已意向、网易互娱三面结束等oc、字节三面实习已入职、腾讯被捞中。
10月之前:腾讯产陪三面挂、又捞了两次挂、快手两面挂、美团一面挂、京东产品一面挂、贝壳产品一面挂、阿里简历挂、百度简历挂、滴滴简历挂、网易简历挂、新浪简历挂、爱奇艺简历挂等等稍微有名的公司我都投过。。。
先分享下心理:我算是准备很晚、没有基础的那种,8月才从考研线转到找工作,刚加入腾讯产培内推群,学历接近触底,每次模拟面试也都不如别人,所以在这个过程当中,心态真的很重要。

腾讯产陪:
群面:都是大佬,8个人2个清北硕、4个海外硕。模拟面试非常重要,面试过几次,建立了自信就好了:主动沟通、说话有逻辑层次、对他人发言第一个回应、把握框架方向不跑偏就可以。千万要注意不要等别人先发言,别人发言不一定比你好,他发了可能方向也变了,想的没问题就发言;二是群面不是一定要提出非常牛逼的建议,注重团队,多听、多反馈、帮总结、深入提问,比如"我觉得他说得这个观点太好了,用共享打破壁垒,和第二点非常匹配,记录的同学归为一起记下"把他们的回答放到框架里,让面试官看到你的作用,更好。

二面:2个面试官面试3个人,熬夜做一个需求的调研报告,第二天讲。当时做的是腾讯新闻如何留住疫情期间增长用户的。我是第一次做这种,三步走:寻高人、定框架、加创意。在网上可以找到很多新闻app调研报告,读3、4篇基本知道怎么做;然后定一个自己的框架,比如前面那个问题,纵向:疫情期间增长的用户分几类,每一类人群有什么特征,他们的深入痛点和潜在需求是什么,深入分析后对每一类人群提出解决方式。横向:整个互联网行业在疫情期间增长的共同背景是什么、如何能把这个在新场景中模拟之前的背景等,具体的不介绍了。最后加一点点新颖的创意,一般人想不太到的,一两点就可以。

注意展示的时候一定要规范,像一个路演ppt,记得当时二面的其他两位同学很优秀,但是ppt做的很学生。(不会去b站看互联网➕大赛视频)。然后就是问问题了,2个小时,很多思维问题,比如"北京交通拥挤如何改善""如何计算去年电影票房等",像第一个问题,交通就是:车数量、道路数量、交通管理这三个。车分私家车和公共交通,私家车限号、牌照发放限制;公共交通多修地铁、多建公交线、鼓励滴滴共享;公路就多修路、平面修满了修立体的,环形路,多层路;交通管理就加大惩罚力度,加强交警培训,加大公民教育力度。后面所以问题都是,先熟悉框架,再细分想,多做几次就不怕了。

三面:对面是个大佬,特别冷淡,讲了一遍简历,不太想问问题,15分钟结束,最后问了下优缺点,优点说的很快,缺点犹豫了30秒说了一个,然后面试就结束了。。。
虽然挂在了hr前,但这段经历非常重要,看着学历大佬们不断倒下,从一定程度上增加了自信,互联网公司有不一样的选人标准。

腾讯产品:
行业研究:B端产品,不是很想要去,当时面试的时候,头都没有洗,可能之前膨胀了,面试了20分钟,问了下简历的内容,听说我不会技术,很快就结束了。
产品策划:9月初,准备的非常充分,面试官提前了20分钟,没有开视频,说今天不是面试,只是产陪的面试官想让他看看我(听着像之前的上级),全程没有说简历,问了很多对腾讯游戏的看法
(太困了,回去睡觉了,这周有时间再更)

写这个文章就是希望大家还有信心,本科生排到现在很正常。
祝大家都有好的offer。
(面筋等我手里工作做完了。。。)

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