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面试过程或经历:
财务分析岗位需要先答1个半小时的题目,题目比较简单,不用太担心。答完题后将试卷交给人力等待部门主管面试。试卷直接同简历一同交到面试官手中,他在面试过程中会浏览答题的情况。
提问主要针对简历的情况,所以简历上写的东西一定要熟悉并掌握。
他还喜欢问Q&A这种问题,譬如说你理解的审计是什么,给1分钟想好后作答。
其实专业程度在这里不是被考察的最大项目,更多的是考察你的逻辑思维能力和临场反应能力,因为工作中可能会经常需要财务分析岗位将自己的工作成果做成PPT汇报给各级领导以供决策,因此逻辑思维能力和良好的表达能力是更被看重的素质。
面试官就是资金管理部的主管,人很nice,说话很快,交流很顺畅,所以不用紧张。
面试官的问题:
问财务分析工作对一个公司的重要性。
答我回答的不太好。
大众点评
面试过程或经历:
1. 面的是财务部的基础岗位,应对大众点评的新开发业务部分。第一轮是直属领导,第二轮是财务部的非直属领导,第三轮是财务总监,第四轮是HR。
2. 第一二轮,自我感觉不错,问了一些常见的问题,比如职业规划、应对工作上出现的一些状况,并询问我工作上可能需要学习一些美国的会计规则,有没有信心。
3. 第三面总监说这个工作是重复的大量对账的工作,并觉得我不太适合,我也很懵逼。这样第四面就没什么意义了,就是简单问了薪资期望。
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