准备阶段
收到上海银行的面试邀请（线下），思考要不要穿正装，要不要打领带👔，这样会不会显得太正式。到现场发现只有个别人没有打领带，是自己想太多。
面试阶段
面试形式是群面，四个面试官对九个面试者（我们这组八个）。面试分为四个环节，首先挨个自我介绍；然后是一个开放型题目首先是自我阐述，接着是分组讨论，代表发言；接着是面试官选择性对面试者提问（根据简历来），我太菜（自然没有）；最后开火车式回答你为什么选择上海银行以及你的职业规划。一共一个多小时。
面试总结（地铁上，留下不学无术的眼泪）
1.态度。一. 当自己还在纠结要不要穿正装的问题上，其他面试者都在思考如何更好的表现自己。 二.不知道在哪里来的优越感，当看到自己面试的岗位分行培训生时，萌生出了不想继续面下去的念头，殊不知每个面试者的学历都不比我差。
2.能力 一.语言能力，在场的面试者针对问题都有自己的见解，有深度有广度的阐述自己的观点，反观自己，只能泛泛而谈。直观的感受，她们能对一个问题阐述两三分钟，而我只有一分钟不到。二. 专业能力，面试者的简历都很丰富，不仅有学校的组织或项目能力，还有企业实习工作。而我...呜呜呜。
总之，这是一次不错的线下面试体验，知道自己的不足，和同人之间的差距。未来的路很长，需要学习的还有很多。留下此贴，与君共勉。