武汉凌云汽车零部件

面试过程或经历:

位置很远，看公司评价不错才想去试试的，否则是不会考虑的，因为好像一直在招人，招了很长时间，有种只招不聘的感觉，我还特意问了下门卫大伯，他说他们国企，招聘流程都是很繁琐的，笑死我了。

然后在说说面试感受，到大门口接我的人事小姑凉挺热情，看我觉得冷，主动倒热水我喝，面试问题都是一般问题，面试人员说话直白，直接问你能接受的最低薪酬是多少，上家工资多少，然后估计觉得我开价高了。上班时间是八点半到五点四十多，旺季单休，淡季双休，有班车，薪酬福利待遇一律不跟你谈，说过了初试才告诉你，整体面试下来，我觉得我不回去。

下面在展示几个经典问题：

1.一个是登记表上的，问未来梦想和薪酬，哪儿个重要？答如果在有房有车有存款还有梦想的情况下，我觉得梦想重要。

2.hr问，你说话这么温柔和善，是不是在工作中会没有原则，噗，哈哈哈哈，这个答案我就不给了，大家自由发挥。

3.轮岗介意嘛？做出纳介意嘛？答轮岗不介意，出纳介意。

4.为什么介意，你通过什么觉得自己介意？答。（瓦特？姐答不上来~）

利星行汽车

面试过程或经历:

首先从和面试沟通的HR和前台接待感觉企业文化较好。约面试前HR一般会先简单的电话沟通一下，了解一下基本信息。面试我的直接是财务直接上级主管，和上级领导聊天时感觉为人比较和善，沟通顺畅。个人认为公司的发展前景很好。值得在公司长期发展。

面试官的问题：

问存在免租期的长期待摊费用如何摊销？

答在租赁期间内平均摊销。