面试过程：
听完宣讲，当天晚上投简历，睡觉之前收到第二天的一面通知。去了看到很多人，不过管理还好，一次进去15个人，群面。题目很长，关于组织一场公司庆典的活动，主要考察财务知识和组织能力。40分钟的讨论，5分钟陈述。挺难的，因为信息很多，很细，还有很多不确定信息。
面试官的问题：问你觉得你们这样的表现是一个团队吗。组里一个队员回答的，但答得不好，并没有加分点。
巽驰投资有限责任公司
面试过程：
在成都人才市场投的简历第二天就打电话叫去面试，因为刚毕业也不知道怎么选择，他叫我去就去了，去面试的时候感觉公司好小啊，就一套三的住宅楼改成的办公室，而且公司开业也不久，面试官倒不错，问了很多以前工作的事情还有风险承受能力等，当时自己还信心满满的说自己喜欢刺激有挑战的工作，现在看来真的好傻，第二天就通知上班了。
一些问题：问有没有炒过股？心理素质怎么样？
晋商联盟控股股份有限公司
面试过程：
头一天人事给我打电话，然后第二天我去了，去了之后一个副总面试我，居然不要应届毕业生那你为什么给我打电话来面试啊，最终，我是一个菜鸟，被虐的没有话说，艾……
一些问题：问你有什么背景让你一个人去外地约见一个大集团的老板你怎么做
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