面试过程：
前一天晚上收到二面通知，第二天清早奔向考点。在酒店，面试官为投资拓展负责人及hr负责人。主要聊了一些个人信息及对碧桂园的了解，涉及到投资拓展工作，提出了对于工作地点是否接收海外，还有应酬相对会多的问题，这一部分我没有答得很好，主要是总是纠结在专业匹配度上，包括我对生活稳定性的要求，所以没有通过，这是我能想到的原因。
一些问题：问你对碧桂园的了解。我的回答：答二三线城市，大规模生活区。我的回答简直就是先天不足，事后自己都非常脸红，对于一个公司和职位的了解应该是最基本的，大家一定要考虑清晰
金地地产
面试过程：
（1）小组面，传统的无领导讨论，10人一组，45分钟，一个开放式的话题讨论。我们组抽到的是关于大学生创业项目，拟定完整的项目计划书。可能因为公司气质偏好的原因，一些过于活跃强势的同学都没有入选。陈词者超时也没有入选。
（2）专业面/HR面，专业面就简历问了一些比较细节专业的问题，所以简历经历一定要真实，熟练的掌握。HR就是问一些最基本的个人问题，另一半，意向城市等等。
（3）终面。终面是集团总裁，总裁看一眼简历就挑几个感兴趣的传统问题问一下，比如今年你们学校就业情况怎么样，为什么选择这个岗位，你有什么优势。
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