不得不说tt真的好年轻化，一进去看到的都是各种颜色头发的小姐姐，还有散落的几个帅哥。
总之就是那种很活跃的氛围，还挺想去这家公司的！
刚开始搞错了，我被送去测试开发面试了，就相当于那天面了四次。
有一说一，测开的面试官好和蔼呀，和我说了好多，谢谢他！
主要谈到了测试和测开的区别：
测试：敏捷性的迭代需求，保证测试的质量和结果（可以借助自动化，完成测试回归等工作）
测试开发：提出工具，框架，平台等可以给工作人员去测试；编写自动化脚本来解决重复和繁琐的工作；探索性的测试：根据需求，想法来暴露产品的不足和质量问题。
还让我手写了一个n阶乘求和的代码。
一面简单技术面，两个测试领导。
- 自我介绍
- 作为技术出身，你为什么想做测试？（每个面试官都问了我这个问题，感觉工科做测试好像有点奇怪？我也不知道）
- 你知道测试具体是做什么的吗？有没有做过相关测试工作？
- 测试用例包括哪些元素？你提到的登陆模块要怎么去测试？
- 你觉得你做测试有什么优势？
- 谈项目，项目中遇到的困难。
- 反问
二面稍微深一点的技术面，一个测试leader。
- 自我介绍
- 对公司的了解，旗下有哪些产品？
- 作为技术出身，你为什么想做测试？
- 对接口测试这些有没有了解？用过什么测试工具？
- 现在有一个电梯，承载容量为15人，你怎么去测试？（这里巨尴尬，我刚开始答不出啥，好像有点反应不过来，然后又突然开窍了，可以用等价，边界值等方法）
- 你说的都是功能测试，能不能谈下其他的？（我就谈了一下负载，压力：空电梯，一直承载15人，运行24h，一次性按1-100楼；并发：同时好几个人按电梯，先后顺序，电梯内外的人按的楼层不一致）也不知道答得对不对
- 谈一下你的项目，比较有成就的事
- 你是如何招生那么多，如何宣传要到别人的联系方式？
- 反问
三面hr面，给我挖了好多坑，我没有答好。
- 自我介绍（说了三遍，好累）
- 作为技术出身，你为什么想做测试？（我提了一下沉没成本，hr一脸震惊，我后悔死了）
- 我看你的简历，你去当过老师，有没有考虑去当老师？（有考虑过，但觉得体验过了就没去了，有种无能为力的感觉）
- 为什么感觉心累？是遇到了什么困难？
- 公立学校和培训机构让你觉得有什么区别？
- 那你会不会体验了测试，也失去新鲜感了（没答好，不知道在说啥）
- 你是什么星座？（我答射手，她好像可以理解的样子）
- 我看你都没有提你在工行是实习，这是为什么？（我又说了下实习）
- 那你在工行为什么没转正？（我说笔试结果还没出）
- 投了哪些公司呢？手上有多少offer？
- 反问（我问hr，为啥不问我期望薪资）
- 那我就问下你的期望薪资吧（尴尬，我觉得我是不是凉了，感觉hr想留才会问薪资）
好多坑，真的不要和hr聊太多，多说多错，最好也不要表现的非他们公司不可，听说hr选人不看你的强烈意愿，就看你是否安稳，能不能留在公司做事。
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