背景:16号下午HR打电话约的面试,估计是校招快结束清库存被捞起来了
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10.18一面
非常有好感的是面试官上来自我介绍,姓名以及负责的职位等等,结束的时候说的是非常感谢您的时间,真的大大的好评
1. 自我介绍
2. 实习经历深挖
3. 研究生课题深挖
4. 如果你做AI产品经理,最想做的是什么方向?
提到了工业互联网,因为实习过程中有和客户沟通过很多,所以以此延展了很多话题
5. 反问
第四范式和微众的软硬件一体机的区别
对个人的面试评价
总结:首先面试官的自我介绍和后续结语确实感受到了求职者的被尊重;其次因为和实习内容比较接近,面试后期更像是探讨,也学习到了很多,感谢面试官!
P.S. 感觉个人面试下来,凡是形式是和面试官平等沟通的,都过了,如果面试官那边的态度是我来考察你的七七八八的问题,都没过,也挺好~
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10.27 二面
如果说一面是沟通交流的话,二面是学习,二面感觉更考验个人软能力,面试官也是上来自我介绍,姓名及负责的职位等等
1. 自我介绍
2. 地点考虑
3. 可以留在实习公司,为什么选择第四范式?
这里语言表述不清楚,面试官还总结了一下,不知道是不是怀疑我的沟通能力了
4. 深圳也有很多AI公司,比如华为等,为什么选择第四范式?
5. 项目问题,项目中最大的挑战?如果现在让你再完善那个项目,需要多长时间?
6. 用三个词形容自己
7. 找工作的前三重要的因素
8. 反问
AI平台和数据中台的区别?
DAG功能的受众
面试官的方向没有听说过所以问了一下
总结:面试官自我介绍这点真的好评。二面面试官的逻辑思维真的清晰,感觉到自己和大神之间的巨大gap,虽然之前有过毁约黑历史,但目前业务面是感觉最好的公司没有之一,在探讨和学习,许愿通过!!!
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11月3号 HRBP三面
面试官自我介绍,简要介绍了面试流程
1. 自我介绍
2. 项目中最大的挑战
3. 实习后如何理解产品经理岗位的?
4. 为什么不做技术要做产品?
5. to B和to C有什么区别?
这里没回答好,卡壳了
6. 对第四范式产品岗位的理解
说了一二面的岗位相关内容后,我说这个也是我想反问的
7. 面试官回答:会结合个人经理和面试以及部门意向,轮岗后定岗
8. 反问
结果啥时候出来?还有四面联合创始人面,面完一周内
产品培养体系和晋升体系?有专门的职级体系,基本能力+OKR,一年两次答辩机会
总结:这轮面试很快就结束了,差不多20分钟,后续小姐姐一直问我还有什么问题?我觉得没有了,HR回答期间强调了第四范式招人比大厂严格,应届生进去不是螺丝钉,发展机会多。
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