pdd今年的效率真的很快，做完笔试第3天就发来面试通知。
首先是杭州的群面，8个人一组，题目是给公司的5个人分配奖金。最后也不知道进了多少。
群面完毕当天晚上11点多就收到了二面的通知，不得不说很感谢pdd的hr小姐姐，我因为当天从外地赶到杭州太累了没注意看短信，时间记错了，本来15号的面试记成了16号，hr小姐姐还是给了我机会参加面试。
当天面试我的分别是
1. HR
2. 业务
3. 业务
第一场是HR面，比较轻松，大概就问了期望的薪资、工作地点以及简历上的经历（我是化工转行的，也有自己的创业经历并且盈利了，估计就是这些经历比较特别所以每一个面试官都喜欢问）等等。面试完就让在小房间等一等。
然后第二个面试官可能是市场部的小姐姐，态度很和蔼，首先还是问了我简历上的经历，比HR问的更加详细，然后还问了一句你对你自己的创业项目之后有什么具体的规划吗？既然自己有项目在运营为什么还要出来找工作呢？（我表示不能被自己的小成功给限制住，而是要去更大的平台做更有挑战性的事情和更优秀的人学习balabala），最后估计前面聊的太多然后说出一道简单的题目吧，主要是拼多多如何通过运营去增长自己的蓝海用户以及设计的方案可以增长多少用户，我先分析了pdd目前的用户（卖点是低价，用户消费水平不高），为此我还加了句我知道pdd目的不是做下沉市场，而是目前的现实是如此。然后说可以向中高端消费转（比如电子、品牌百货等等），利用百亿补贴导流，然后高消费人群（年轻人）喜欢的平台上宣传，比如抖音微博，利用各自平台的特点（比如痘抖音可以找KOL，微博可以明星代言热搜）宣传，最后估计用户增长的时候我说可以借鉴平台上的日活月活，然后结合自己创业经历里面的客户转化率估计了一个数大概0.5亿把。二面就结束了。
第二次等的比较久，然后是一个男面试官叫我进去三面。本来以为三面会更加紧张，因为听说有一个压力面，但是没想到比二面还要轻松一些。照样地问了简历上得问题，为啥不干化学了，自己创业好好的为啥想到找工作什么的，你觉得自己有什么缺点？为什么想来拼多多工作（我结合JD里面说了说）。
反问环节我问了问晋升机制以及市场管培在公司的定位，还有点愣头青的问了问三个面试官对我表现印象咋样，他们都说没法给明确答复，两个小姐姐说挺好的，男面试官说感觉你有不错的business sense以及有意无意会使用数据支撑你的论述。
大概情况就是如此啦，希望开奖顺利！
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