面试过程：
第一面刚刚结束，采取的是无领导小组讨论的形式，每组10个人，分为两个小组。采用对抗式的题型，即给定一个题目和两个观点，阅读材料5分钟，组内讨论15分钟，组内讨论15分钟，最终要达成一致的意见，用5分钟向考官做总结陈述。
分享一些当时面试的情况：是女生与女生一组，也就是说我们组10个人全是女生，女生多了就容易杠……每方都认为自己的观点好，一直相持不下，到最后也没有得出一个统一的结论、在这里提醒各位，一定要注意时间、注意题目要求，你们是一个小组，最终需要得出统一的结论和总结陈述，在适时的时候一方就需要做出妥协，促使达成这个目标，不要认为妥协就输了，其实往往妥协也是一种顾全大局的思想，考官能够体会到的，在妥协之后，以对方的观点为主线，以你方的观点可以做补充，或者选择一个折中的方案，都可以的。千万别杠！
面试官的问题：问在讨论结束之后，考官问：你认为哪个人的观点最能说服你？
答这个时候最好要抢着回答，说谁都行吗，只要有理有据，其实考官也记不清谁说了什么了。
工商银行
面试过程：
一分钟的自我介绍，七分钟的无领导小组讨论，注意，同学之间是不能讨论的，主要是回答考官的问题，想到就说，最后一分钟推荐或者自荐一个人来完成小组的总结称述
一些问题：问你认为大学生应不应该实习，会不会耽误学习
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