因为最近一直 很着急想知道绿米联创的一些面试经验，但是很少，所以我还是自己写吧
目前是已经一面（项目经理面试）10.12
二面（HR面试）10.16
一面的时间总长是45分钟左右：
面试官是一个短发女生，性格非常好，氛围很轻松。
在听我回答的时候会鼓励点头让我继续
因为过去好几天我就只记得以下几个问题：
- 自我介绍
- 你做的这个项目中遇到的难题是什么
- 你是怎么解决的
- 你在工作中遇到的难题是自己解决的还是寻求了他人帮助？
- 你们团队有多少人，是分别是什么岗位？
- 你做的项目工作流程是什么样的？
- 你为什么转行（我是建筑学转行）
- 你是怎么准备转行的？
- 实习的时候觉得产品经理的工作和你想的一样吗？
- 你对我们公司了解吗？
- 除了这个实习经历，你以前有没有过有趣的项目（讲了两个建筑项目）？
最后到了我反问的环节：
1、你觉得对于你们这个产品经理岗位，我有什么可以提高的部分吗？
2、做智能家居的除了绿米，现在还有海尔或者美的，请问绿米的优势是什么呢?
然后今天中午,HR电话给我约了下午四点的HR面试
我以为HR就是简单聊聊天，反正比我想的要难很多
- 自我介绍
- 你在工作中是怎么进行跨团队合作的？
- 你是怎么进行推进工作进程的？
- 你平时有没有喜欢或者欣赏的APP？
- 上一个面试官给你的印象？
- 上一个面试官为什么给你这个印象，能举个例子吗？
- 工作中的需求来源是？
- 如果跨团队，对方不合作呢?
- 如果发现跨团队，对方不合作，你是怎么想的？
- 你怎么处理自己跨团队合作的情绪？
还有好多，但是不记得了
后面到了反问环节：
1、请问如果我进了贵公司工作，那我一天的工作大概是什么样子？
2、请问你觉得贵公司在智能家居这块的发展最大的挑战或者阻碍是什么？
3、请问疫情对公司的影响大吗？
就这样，自己感觉发挥一般，说的是一周或者两周出结果。
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