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牛客980670890号
编辑于 2020-10-16 20:44
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【地产面经】融创·人力行政职能(地产板块)创想家初试面经

✅投递岗位:
创想家-人力行政职能(地产板块)
✅个人基本信息:
本硕均非人力本专业,本科双非,硕211。本科期间有某互联网大厂9个多月的HRBP实习经历。
✅面试形式:
一对一视频面(微信扫码会出现线上面试间)
✅面试时间:
10月16日14:50(前一天晚上八点多收到面试通知的,距离上一次AI面试提交隔了12天)
✅面试流程:
(因为前面忙着练习,我到49分才进面试间…进去发现面试官已经在了,对方是个严肃但年轻的小姐姐。见我上线了后小姐姐和我确认了下名字,就很利落地开始流程了)
1.1min自我介绍
2.投递人力岗的原因
3.过往实习中最有成就感的一件事(大概是因为我在上一题里讲到了做人力给我的成就感,面试官就顺着深问了)
4.过往实习中最难的一件事
5.过往学生工作或实习经历中,体现领导力的一个例子
6.对融创这家公司的看法
7.向往的团队氛围是怎么样的
8.反问(我问了这个岗位的未来培育发展方向,以及这个岗位筛人主要考察的点。第二个问题面试官回了以下几点:对应的实习经历+沟通表达能力+罗辑思维)
9.结束
✅累计耗时:
13分钟
✅面试感受:
1.整体节奏较紧凑,基本是面试官抛出问题后我作答,答完就抛出下一个问题。大家倒也不用太急,按自己的节奏回答就可以了。
2.观察融创的其他职能岗面经下来,我发现似乎都会问到对这家公司的看法,同学们可以提前准备一下这个问题!
3.做好准备!(我因为这是参加的第二个单面,还有点紧张,感觉准备的不够充分。第一part一上来就让我自我介绍时脑袋都还没缓过来,讲了就估计只有半分钟就结束了)像我被问到的最难的事、最能体现领导力的事这些题目,大家完全可以提前准备好自己的分享案例的,这样就不会慌了。

投了这么些简历也没收到什么面试邀约,但还是不能灰心呀!希望自己可以继续冲,许愿早日拿到心仪的Offer!

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