LZ西部某985本硕，主要找的方向是C/C++软开，以前搞过嵌入式驱动开发，实习经历某跨国500强硬件公司软开，找工作的时候涵盖包括互联网，半导体，金融三个行业的C/C++开发岗位，粗略算下来如果算上中途签了意向后主动终止的流程，应该能拿到六个左右的offer（涵盖互联网云计算/游戏/券商/半垄断金融国企/半导体软开），最后去了上海张江一个前景还可以的半导体公司做为职业生涯起步。
有人说去了张江工作大概下一份工作还在张江2333333
有人说去了张江工作大概下一份工作还在张江2333333 说真的，互联网的起步待遇确实比半导体的高出不少，这可能是选择的时候最纠结的。不过这次秋招各个互联网大中厂给我的感觉真的不好，说难听点就是校招先来一发PUA（某大厂我从HR面到收到意向书隔了快50天，和菊花厂有一拼，没错这里说的就是那家公司
），中间一直被吊着真的感觉不到一丝尊重，而且35岁的上限肉眼可见，自己真的没有做好应对的准备。至于券商这一块，饼画的很大但奖金的比例太高，自己也从其他渠道或多或少打听到一些有关薪资泡沫的信息，感觉不稳当。半垄断金融国企起步不错但难涨薪难跳槽，自己又不是衣食无忧的土著最后权衡利弊还是放弃了。至于游戏的那个offer整个流程莫名其妙的，连HR面都没有就直接发了（发的也是国内游戏大厂），感觉好敷衍，像是太缺人了不管三七二十一先招进来再说。
），中间一直被吊着真的感觉不到一丝尊重，而且35岁的上限肉眼可见，自己真的没有做好应对的准备。至于券商这一块，饼画的很大但奖金的比例太高，自己也从其他渠道或多或少打听到一些有关薪资泡沫的信息，感觉不稳当。半垄断金融国企起步不错但难涨薪难跳槽，自己又不是衣食无忧的土著最后权衡利弊还是放弃了。至于游戏的那个offer整个流程莫名其妙的，连HR面都没有就直接发了（发的也是国内游戏大厂），感觉好敷衍，像是太缺人了不管三七二十一先招进来再说。 自己最后签约的这家算是整个秋招以来流程最快而且最有诚意的一家，1天笔试1天面试，然后第三天就告知通过了，然后线下谈薪，粗略算下来总包也在25+。虽然钱不多只是平均左右的水平，但综合自己去打听的内部和外部的评价，氛围还算不错，而且最重要的是不怎么加班，而且自己和部门头头也聊得很开。自己感觉作为起步的话，在薪资能到平均线的条件下算是还不错的选择吧。
半导体行业现在热钱有点多，快和互联网有一拼了。但这种偏向重资产的行业（芯片流片费用远高于员工薪酬）感觉很多名不副实的过不了多久就要凉了，能扛下来认真做事的才有机会真正起飞。个人开发能进一个认真搞半导体的公司学东西会比到一个主要靠玩资本的公司起步的时候一年多拿几w会好不少。
互联网已经是巅峰了，但似乎增量也吃得差不多了，至于互联网的槽点大家心知肚明就不多说了。反正最劝退我的除了35岁天花板就是某些互联网公司招人的态度和其背后的价值观自己真的不敢苟同，搞不准自己多赚的钱还不够自己的医药费。
金融行业一言难尽，旱的旱死涝的涝死，做技术的只能是陪衬，也许更适合女生吧。
顺便吐槽一些国企和事业单位，真的比私企还要恶心，很多HR真的就是忽悠那些没关系的思想单纯的小白来干活的。简单一个例子，LZ所在某东部省份的电网省公司，校招所有人不管是985还是普通学校的，进去第一年全省统一价位一个月到手小于9000（为避免查水表就不透露具体数字了，9000是个极其夸大的数字，你懂的）,5年后逐渐抬到大约一年总包15w左右（注意是5年后），而且这个价码预计未来10年内还要降低。供电市局局长一年所有的加起来是总包也就二十多万，和几年前根本没法比（这些信息都是LZ从至少2位内部员工和1位电网的合作伙伴的员工搞到的，口径基本一致，应该是***不离十）奉劝诸位如果要签这种单位真的一定要找内部非关系户人士弄清楚真实情况。（划重点，非关系户）
奉劝诸位如果要签这种单位真的一定要找内部非关系户人士弄清楚真实情况。（划重点，非关系户） 最后，祝大家都能顺利避坑拿到好offer
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