日常许愿流程中的面试和offer，感觉没表现好，大概率凉了
部门：美团 单车部门
面试轮次/时间：二面/45min
面试问题：
1.自我介绍（提前准备）业务问题
2.自己的demo项目的复盘（提前准备）业务问题
自己说了几个方面：
项目的评估：项目的总目标：拿到实习+pm知识融会贯通
个人能力提高：PM软实习，硬实力的提高
出现的问题：没有实现MVP，需求的初期把握存在问题，不是数据驱动拍脑袋因素太多
解决方案：MVP，用户调研，功能设计分开说，每个3点
3.为什么想做PM？职业发展规划（提前准备）常规问题
3.自己看了那些书？（临场发挥）
报书籍清单，重点说了人人都是产品经理
4.人人都是产品经理1.0和2.0版本有什么区别？（临场发挥）
产品定位不同：写给产品新人，写给泛产品经理
书籍的内容丰富度：2.0内容更加多，更加丰富
书籍的一些“交互设计不同”：1.0生硬，2.0更加有互动感，ex.二维码扫描
5.介绍实习项目中的一个case （提前准备）
6.你们部门的OKR是什么?KPI是什么？（发挥失误）
因为。。。我们部门没有OKR和KPI，这个是公司的影响，我就然后扯了一些没用的废话
面试官感觉，我顾左右而言他，没有从自身找原因，感觉踩到雷了 GG
反思：下次问到这个——sorry 我不会，但是 balalaba
7.反问环节
反问1：负责哪些内容？
反问2：我需要哪些方面加强，面试官提到了6，感觉踩雷了
反问3：我看情况不太对劲，我就说我们面试都是白嫖面试官，也想给面试官一些启发和idea，然后跟面试官说了我发现的我最近发现的美团单车的一些问题（满满的求生欲！！！）
面试官说我有同理心，这算是结案陈词嘛。。。。。慌张中
结束
总结：不要对某些事情太过在意，容易物极必反，过于在意面试的成败会导致自己过于急功急利，只有心平气和的沉下来才能展现出自己最真实的一面，因为我最近真的有很多的成长且想表现，导致在面试过程中用力过猛，这一点一定要注意。
收放自如，张弛有度，不慌不忙，宠辱不惊 （看来最近运营的文案美白写，嘤嘤嘤）
就这样吧，许愿一个Hr面
也希望大家offer 多多哈
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