先说下背景吧，9/10投递的简历，但是10/14才收到面试的通知，在这之前很多同学都已经面过了，所以没报什么期待……
1.约的今天的群面，面试官非常温柔，但很厉害，会追着你的回答问问题，感觉最后脑子一热，就踩坑了，凉凉的气息扑面而来
2.群面，原来8人一组，但因为一位同学网络不好，经常掉线，所以后期就只有7人，感觉就是一定要提前调试设备，试用网络，其他的比较热门的公司可能不会再给第二次机会了；
3.关于题目吧，是公司供应链现存的问题进行问题的排序和最需要解决的问题，原来想当imer，但是有同学当了，也有同学提出了先把问题分类给出框架，是个好想法，但是，群面有时间限制，若是要框架，7人最少也要7Min，最后排序每个人还要说自己的观点，最少也要7Min，感觉有点浪费时间，但本着省时的原则没有提反对意见，稍有些后悔，框架课应在意见完之后分类提出，最后也没有按时完成（不过自己也有份）；
4.群面整场感受下来是乱的，虽然自己是个渣，但还是逻辑乱了（同一组面试成员都是非常优秀的专业人才，经历少了一丢丢，有些乱），没有人记录，没有人当汇报的人，最后推荐了说话声音大的我，一下子受宠若惊，超时了，很差劲，准时还是非常重要的；
5.可能是因为最近秋招压力比较大，感觉自己有点话痨，被面试官提醒了好多次……嗯……一定要准备，说话简洁有逻辑最好，话不在多，有理即可，别人注意得到；
6.最后HR群面结束后会争对每个人进行提问，然后不停的追问，有点点像压力面了，所以还是对自己为什么找工作？为什么不考研？为什么考研？做了什么都进行一次深挖吧，回答有理有据，这部分就不是问题了；
7.最后吐槽下吧，职能类岗位好难啊，有技术的大佬都过来面试了
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