11.3 今天和群里hr确认了，由于本科成绩分数低，所以资料初审没通过，挂了。面谈之后挂了的操作也是蛮醉的... 给后来人一个参考吧，大概是75分以下的科目不能超过四分之一，我本科差不多有一半。


面谈有点类似hr面，就随便聊聊，薪资和offershow写的差不多，区间跨度蛮大的。




更新下一面面经:
我是测试开发岗位，面试是腾讯会议，大概有七八个面试官，但是问了我问题的只有三个。
1.一个主管样子的姐姐，问了一些实际操作中的测试问题。①发现测试环境跑不通你会怎么做，检查哪些东西。②有一个问题你认为是bug但是开发不认为是bug，你怎么做。③实习的时候有用过接口测试吗？怎么理解。  然后就是问了一些实习的工作内容
2.一个技术测试那边的姐姐，问了一些自动化测试的问题。无奈我没有做过自动化测试，只是大概了解一点。①为什么使用自动化测试。②什么阶段下使用自动化测试。③举例说明什么样的场景适合自动化测试，什么场景不适合
3.一个开发大哥问技术。①指针是什么，有哪几种类型。②用过socket编程吗？建立连接和断开连接说下
4.又回到了第一个主管姐姐。问了学生活动的问题，简单介绍一下一次学生活动的工作内容。最后是用2-3个词语来概括一下自己的性格。
over。

笔试:
行测+测试知识+很简单的编程题两道

时间线:
9.30左右收到面试通知，10.6面试，10.10笔试通知并笔试，10.14收到面谈通知，10.16面谈，11.3咨询hr被告知资料审核不通过

希望大家都能收到想要的offer！