面试前先联系HR，然后HR跟你介绍一下岗位职责和公司培养方案，然后让产品那边的人来面你
1.HR上来就会跟你说，我们公司产品经理这个岗位主要是吵架的，要学会吵架，巴拉巴拉
2.来面产品的，不知是不是更年期提前，全程冷漠，回答一句怼一句
问题1：你认为产品经理主要是做什么的？回答完之后，你这说的都是网上可以搜得到的，有用的废话。
问题2：你有一项工作要完成，你的领导给你安排了一项，你的部门领导又给你安排了一项，你要怎么做？回答完，你太幼稚了。
问题3：你有什么问题要问的？我问你们公司的培养方式是什么样的。面试官说这个你问人事，我不知道。
问题4：还有什么要问的？我问我们部门的主要工作是什么。面试官回答每个公司的产品经理职责都不一样，不好回答。
然后我也不打算问我还有需要啥改进的地方了，准备走了。结果面试官开始说，你是我面试过的一般中的一般，面试的最一般的了，思维太学生（楼主承认），幼稚、耿直，我面过的海外留学生都一针见血。你以后面其他岗位，我告诉你，不会有人要你的。接着各种给你说，你不是个自信的人，抗压能力也不好，巴拉巴拉。还说你回答完问题为什么要笑，楼主每次回答完会习惯性地微笑一下，只是出于礼貌。讲真，说我耿直的话，我觉得我远没有这位面试官直，或者嘴巴臭。
总之，遇到这种面试官，就当我吃屎了吧。
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