前记

19年四月份的时候打了个华为软件精英挑战赛，水到全国32强了，当时承诺的奖励就是秋招免机考和业务面试，并没怎么放在心上。当然，这个比赛经历是我实习春招时的重要项目，也挺感谢财大气粗的华为包了决赛那三天的食住行，还给每个进了决赛的同学每人发了一台手机，真是有钱啊。

当时比赛的时候加了N多hr的微信，其中有个带队粤港澳的hr在今年一月份时还说要我过完年后去他们bu实习（云核心网），那我肯定先应允下来，谁知后来他也再也没主动找过我，我也没主动找过他-_-（我不找他的原因是想去cloud bu）。

在今年7、8月份的时候，华为开始大规模打电话拉简历了，当时我正在阿里实习，上午的时候一个cloud bu的hr打电话给我，加了微信，经过沟通，可以用当时比赛的成绩直通主管面。

但是通过她催了好几次hr主管面试的时间，一直没有着落。

到了9月初的时候，另一个hr直接打电话给我约面试时间，欣然应允，主管面应该不会手撕代码吧，我直接拿着笔记本电脑在科学馆后面找了个台子坐下来面试。约了9点半开始，实际上等到10：10面试官才来。

华为主管面

30min

自我介绍

实习做了啥，用了啥中间件（说了阿里巴巴的MQ，没深究

怎么选择公司（技术成长、视野、文化

大学参加了社团嘛，有组织什么活动嘛（

程序员一般都不是很活跃，你是怎么做到既活跃又能编程的（其实我本身就是一个很活跃很开朗的人，高中时就参加过演讲比赛，编程是我在成长之路上遇到的一个很感兴趣的东西，所以我就持续地学习，持续地实践，
这本身就不是冲突的

因为我在外面面试的，背景有几颗很漂亮的棕榈树以及岭南建筑（红砖绿瓦你懂的），还聊了几句学校啥的

感想：果然，华为主管面会问平常公司hr面才会问的东西，因为后面没有hr面了。感觉华为面试还挺轻松的，不知道这个主管是做啥方向的，没有让我体会到主管的技术水平，甚是可惜。

后记

后来才知道，他把我、我舍友（比赛队友）、另一个打比赛的同学（不是我们队伍的）安排在了同一天上午依次面试。难怪一直不给我安排面试呢。

打个比赛混个好名次还是挺有用的

再后记

10.15 18：00左右的时候，接到之前内推我的hr的电话，问了一下手头上有哪些offer，如何选择offer，还说了正式offer会在月底或下月初的时候发出来，我晕死，这也太晚了吧