深圳宝龙达

面试过程或经历:

宣讲会第二天就安排了面试，并且在同一天完成了三轮面试，效率算是比较高的。第一轮是HR面试，主要问一些基础的简历上的问题；第二轮是HR经理面试，会问一些开放性的问题和找工作的情况，比如面试了什么公司，收到了什么offer；第三轮是财务经理面试，会关注一些专业问题和稳定性的问题。

总体感觉效率挺高的，而且面试官都很和蔼，hr小姐姐都很可爱，不会搞压力面试那种。

面试官的问题：

问你对我们公司有什么了解？

答主要是从事笔记本等电子产品的研发和生产。

厦门天马微电子

面试过程或经历:

1. 首先是校园双选会投递简历，当天晚上就收到笔试通知，笔试内容是四十分钟做完一张行测卷子再填一张个人情况登记表，比较简单，当天晚上收到第二天面试的通知，

2. 第二天的面试分为两轮，但问的问题大概都是一样的，都是些常规问题，比如，自我介绍，家庭情况，有什么问题想问我的这种。

3. 第三天的面试是潜能大探索，也就是随机抽题进行三分钟的即兴演讲，一道是是辩证类题目和一道必选题：为什么加入天马?财务岗还有个终面，到公司参加面试，一对一，面试官是财务部负责人把，但是聊得话题也很轻松，都是简历上的基本问题，以及对加班怎么看

面试官的问题：

问为什么加入天马

答平台大，制造业，学的东西多