甘李药业有限公司

面试过程或经历:

1. 在国贸那边千禧大酒店，8.30一批，11点一批，2点一批，据说越靠前的就表示越可能进。分为业务面，英语面，HR面，群面，顺序是随机的。签到后会有一个HR作为领队负责喊人15人为一组，HR根据现场情况调换顺序，群面是选一个队长，目的是把拼图复原，只能看到自己的，然后就是描述，找关联性，只有队长可以拿着规则卡片还有纸笔，其他人只能描述推测这些。

2. HR面问了家庭情况，恋爱情况，以后在哪发展，工作地点在通州郊区接受吗，还问了对于科学和极致的看法，业务面因为我是财务，所以问了财务的知识，综合收益啥的，问了英文文献阅读能力，英语面试我觉着很难，毕竟口语说不上来，问了failure经历，面试优势是什么。时间比较久，但是自信一点，英译口语好一点，没啥大问题，但是技术人才比如医学的制药的生物的都是北大协和这样学校的大神。

3. 虽说只有在群面一起，但还是把整个面试水平抬得很高很高。因为口语不行，从管培生被调到了英才生，相当于工资一下子少拿了，而且也没有轮岗机会。最后祝大家求职顺利，有时间多写写面经帮助更多人。

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面试过程或经历:

1. 面试财务岗，上午去的，9点到10点，一个小时笔试，题目难度低于初级会计，不到40分钟做完。感觉特别水，监考人员全程没有下考场查看，一直在自己玩手机。我旁边的姑娘全程都是查手机做的题。最后取了笔试前六名进的面试。

2. 更气人的来了，人力居然没有提前和财务沟通，临时才看哪位财务有空，可以参与面试。我们从10点一直等到12点，才开始面试。面试也特别水，没有专业题，全是闲聊。问我的问题有：你父母做什么的？你为什么要加入我们公司？你的期望薪资多少？当我说了4000元的时候，对方没有再问下去。说我可以出去了。我大概也就进去两三分钟吧。（双选会明明说的工资在4000以上，我才投的简历，所以人力也特别不靠谱）。有个本科姑娘，全程面了将近10分钟。估计她可以留下来吧，感觉面试重点在考察你的稳定性。

3. 总之，公司人员办事不靠谱，效率低下，自由散漫整整浪费了我一上午时间，工资也就3000多，我是不会去的。